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新東エスプレシジョン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:
なんでも言いやすい環境はあるが、言ったからといって間に受けてくれる上司はほぼいない。
挑戦などもほぼなく、ひたすらにゆっくりとした時間が流れ続けている。
社内のほとんどが個人事業主のような感覚で仕事をしているので、協力体制もかなり低く感じる。

組織体制・コミュニケーション:
毎年決められている行事以外は何もない。
その行事もコロナで無くなったので、業務以外の社内の関わりはほぼない。
在籍中に上司が食事に誘ってくれて出掛けた事などは一度もない。コミュ障が非常に多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性が全体の1割以下だと思うので、なにかとやり辛いことはあると思う。

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