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55HOUSING株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:
保険募集人の資格やその他の資格取得に対しても前向きです。スキルアップの手伝いはしてくれるので、後は本人の努力次第。強制は無いので、本人のやる気重視だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社で食事会や社員旅行も有るので、十分コミュニケーションは取れると思います。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義では有りますが年齢、性別などの差別は無いので、安心できると思います。

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】みんな役職者に対して思っているこ
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：平社員・パート・アルバイトの人たちはみんな優しくて相談
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】事務はどんなに契約件数が増えて
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】平社員・パート・アルバイトの人は優しいし
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月07日
企業カルチャー・社風:元気を大事にしているお客様第一に考えて気持ちのよいオフィス
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