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アイオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
とてもいいし覚えやすい。
仕事をなぜしているのが分からないひとはこの企業リネンを覚えておくだけで仕事をする理由になるかも
自分から意見を発信できる場も多い

組織体制・コミュニケーション:
人による。
話しやすいところはいい評判をきくが場所によっては雰囲気が良くなく、よくない噂を聞く時もあったのでなんとも言えない

ダイバーシティ・多様性:
特には無さそう

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:若い社員が活躍していて、社員の雰囲気もとても明るくアットホ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:全員営業職を経験してから次の職種に異動されるので、明るい社
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回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関して、会社内には様々な事業部、業種があ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:支社ごとの上司によりけりで、社会貢献を重視する心優しい人や
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:上下関係なく、元気な挨拶が統一。最初はビックリするかもしれ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系で、社内の雰囲気は良いが支社によると思う。上司がど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:人助けのビジネス化。人助けの精神をなによりも第一にしていま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも学生時代の部活のような感じの印象を受け
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回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することに対して、しっかりとした理由があれ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
組織体制・コミュニケーション:この会社は20、30代が主に活躍している。なので、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、ある意味イケイケです。ただ、最近は多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:一人一人のチャレンジを大事にする社風であると言えます。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:営業はいわゆるかなりの体育会系。負けず嫌いな人や向上心のあ
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回答者: 女性/ 教育サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:「とにかくなんでもやってみよう」の精神なので事前に計画を練
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:みんなが切磋琢磨しながら挑戦できる職場環境で、とても活気に
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回答者: 女性/ 教育サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:とにかくなんでもやってみよう精神。事前に細かくやることを決
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:個人営業の体育会系な企業でした。ただそれだけです。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:他部署への挑戦は年2回の機会が設けられているが、営業成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なのでノリについていけない人も居ると思う。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:完全に実力主義の会社。年齢も関係ないし、社歴も関係なく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業はチームで回るので、一度一緒のチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:メンター制があるので、支社での悩み事は他部署の先輩に相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒社員の初任業務が営業の為、フレッシ
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、大声であいさつができなければいけない。やる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩らしい休憩はありません。支社を
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:体育会系数字が1番組織体制・コミュニケーション:数字があげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:家族に提供するつもりでサービスを行うという理念があり、お子さんを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人のために行動できる人が多い会社だと思います。自分がお
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3.5
福島県郡山市桑野5−11−7
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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