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アイオ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アイオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。責任者は多い。
産休育休はあるが、復帰後子育てしながら働ける時間帯ではない。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:管理職登用は数字がどうか、実力があるかどうかで決まるため女性で

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回答者：男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:女性でも数字さえ良ければ役職につくことはできる。完全実力主義。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:独身だったら特に問題なさそう社内結婚もよく聞く夜が遅い仕事なの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ：役職者は女性も多いです。会社内で出世には男女関係ないように見え

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ：最近は女性も長く働きやすい環境になってきたように感じます。産休

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。男女で昇進の差があることはない。訪問営

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回答者：男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、女性でも結果を残せば昇格できる。生理休暇、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさは課題だと思います。遅めの仕事になってしまうた

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性に対する研修はしっかりし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては、かなり働きやすい環境であると言えます。まず、女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:全体的に若い社員が多く、女性の数も多いので、その点女性でも働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:女性ば長くは働ける環境ではない。時間帯と休日をみても子育てしな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:男女問わず公平に業務実績を評価されるため、女性にとってもやりが

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回答者：女性/ 教育サプライヤー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部

2.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

女性の働きやすさ:結婚するまでは良いかもしれないが、出産と子育て

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:女性は多かったですが、働きにくいと思います。女性は個人営業だと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：男性女性関係なく活躍できる人が頑張れる環境を与えてくれま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：仕事の時間帯が昼から夜までと遅く休日も少ないため、独身のうちは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：女性がとても活躍している会社で責任者の方も女性が多い。営業成績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーはいますが、本部の上司達はまだまだ男性ば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：就業時間がかなり遅いので結婚や育児を考えると心配が残る。という

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも責任者や、キャリアチェンジをし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】印象第一の飛び込み営業において、女性社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ライフスライルが変わっても働けるような

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：長く働ける人はなかなかいない。あと教育制度もしっかりしている訳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

女性の働きやすさ：時間の拘束が12～21時ですが、遠い現地に行ったり、役職がつい

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:女性社員は多く働きやすい環境だと思う。管理職にも女性が多く登用

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:男女ともに活躍しているので女性も働きやすいが夜までとなると冬場

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会社名	アイオ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.aio-education.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区七宮町２−１−１９斎藤ビル２Ｆ

従業員数	110名
設立年	2014年
資本金	9百万円
代表者	山崎旭
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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