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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:
個人的には日月の休日は気に入っています。
GW・お盆・年末年始もしっかりあるので、友達と全く予定が合わないということもありません。
有給休暇も取りやすい雰囲気だと思います。
営業部は12時~21時とゆっくりの時間軸ですが、慣れれば問題ないです。
ただ年間休日が少なく、週休1日の週も年に何度かあるので完全週休2日制にしてもらえた方が社員の負担も減らせそうです。

多様な働き方支援:
コロナ禍の影響により、多様な働き方は課題であると感じています。
濃厚接触者や感染者に対する手当がないため、有給がない社員だと振出をしないといけないのが大変な点だと思います。
ほとんど変わらない時間軸ですし、営業部だとリモートワークが難しいです。
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:主任職にならないと昇給はない。報奨金が発生するため、成績がいい月は給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日の夏と冬に長期休暇がそれぞれあります。祝日は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:訪問で塾の無料体験の案内という点はやはり強みです。お母さんやお子さん
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ評価してくれる会社。若い間はいいが、長く働いていくとなる
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:成長はしやすい会社である。ただ伸びたい!やこの会社で営業を続
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて月ごとの成果に応じた報酬が追加されます。新卒で入社してす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:とてもいいし覚えやすい。仕事をなぜしているのが分からないひ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サプライヤーは5会員、クローザーは17会員以上でマージンが発生する。総
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力で決まる。基本給プラス歩合のようなかたちなので、営業数字がどれだけ
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 --万円 --万円 --万円
年収 295万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがある前提の基本給だと思います。基本給だけだと手取り15
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 18万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:完全に実力主義。給与を上げたければマージンの付くものを多く生徒に受講さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業で残業代は基本給に含まれています。年末年始、GWは
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:若い社員が活躍していて、社員の雰囲気もとても明るくアットホ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばればがんばるだけ、給料が増えますし、それによってたくさんのご家庭
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:自分から行動できない人の背中を押す仕事。需要が減ることがない「教育」
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や昇格によって夏のボーナスや冬のボーナスが変わったり、家賃手当や交
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばれば頑張っただけ評価あります。昇格も賞与も各手当も全て必ず頂けま
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:コミュニケ―ション力は必ず身につく業務だと思います。幅広い職
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回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:昼から夜の仕事のため、帰宅時間は遅くなる。休みは週休2日では
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で頑張れば頑張った分だけ給与になっていると思います。良くも悪くも営
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はないが、主任の役職に属すると、基本給はと変わるらしい。賞与は、夏
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給&営業成績による+α。階級に関係なく賞与は夏と冬の2回必ず有り。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:住宅補助などは地域によりますがしっかり貰える方だと思います。コロナに感
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は基本変わらないですが、入会していただく会員が増えればその分、賞
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職手当のみ。賞与は2ヶ月くらい評価制度:完全実力主義。基本給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:昼からの仕事なので独身にとっては働きやすい環境が整っていると
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格習得手当などは特にないと思う。研修はかなり充実していて、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界というイメージが強く、教育に携わると思っ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 22万円 0万円 30万円
年収 294万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブがかなり高く、外回りの営業に対して会社がかなり考慮してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:住宅補助はほとんどなし。営業職のみに支給はされるが、かなり基本給を含め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司によって「人助け」の精神感・「営業」の精神感
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
働きがい:私達の会社では、塾を扱っているので、その無料体験に来ていただくように、
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回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助は地域によって差が激しい。社宅もある通勤手当は全額支給退職金は
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には成績に応じて給料が決まる。昇進したら昇給するので実力社会。評
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