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株式会社magicnumberの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
多様な働き方支援:自分が所属している部署は2020年からリモートワークを積極的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:社員旅行はありました。飲み会のような集まりもありました。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の面談がありますが、何を基準に昇級や賞与の評価をしているかは不明
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:月は10-20時間の残業でしたが、部署によって大きいな差があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、割と働きやすいです。実際に産休や育休を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全員中途入社にため、活躍しているかと言ったら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、自分のとこは有給休暇とりやすいです。上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けない環境と感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あまりないと感じます。もっと資格手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あまりないです。たまに社外セミナーは参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠中具合悪い時は在宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ボーナスがあるのですが、期待できない金額です。昇給は年1回あるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業していると定時で帰っている人の差がすごくて、ほぼ毎日残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:全体的は若いので、ある程度働きやすいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:上の人と仲良く、いつもヘラヘラしてるとかとりあえず口が甘い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:常に音楽かけながらフラットする感じです。平均的年齢層も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:社内はほぼ女性社員でコミュニケーションはとりやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員ほぼ女性で、活躍してるというか、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事の日に仕事に関するセミナーは参加で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:ほぼ中途入社のものです。最近は次々やめていく人がいるにもかかわらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:オフィスと休憩のところは別で、オフィスはウォーターサーバーとコーヒ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:自分は休日出勤がなかったのですが、仕事内容によってたまに休日
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3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料にこだわりがないか、出世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:有給休暇を取るときに、同僚が偉そうにいろいろ言いますので、有給
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3.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:あまり教育制度がなくて、自分で勉強するや休日にセミナーなど行くを自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:全員中途入社で、新卒がいないです。また、教育制度ないため、新卒が入
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:がんばっても社員に還元されることはほぼありません。基本給がアップするこ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に転職サイトに書かれていたような手当や特別
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:たくさんの業務を任してもらえるので、刺激的で成長できるスピー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:まだ会社が新しいので、教育や研修制度などはまだこれからという感じはし
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:役員が若いため、普通の会社を経験してきた人には驚く
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:特に福利厚生というようなものはありませんでした。退職金などもありません
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