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株式会社ブライド・トゥー・ビーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.8
35件
株式会社ブライド・トゥー・ビーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ブライド・トゥー・ビーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブライド・トゥー・ビーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ ドレスコーディネイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.0
熊本県熊本市東区秋津新町1−34
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分の出たいところだけでいいので予定も立てやすいです。急な用...
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3.0
神奈川県平塚市馬入本町13−11サンライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任
勤務時間・休日休暇:シフト制で早番、日勤、遅番、夜勤で回しています。休日希望は部...
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2.6
千葉県千葉市美浜区新港32−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:働き方改革が叫ばれるこのご時世で、日勤→夜勤→日勤の働き方を...
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2.7
富山県富山市中島4−2−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:固定シフトがキツイです。日勤3~4日間→公休→夜勤3日間→公...
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3.4
神奈川県横浜市中区日本大通18KRCビル9F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休は定休日がある為キチンと取れるがイベントや定休日の結婚式...
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3.3
福岡県久留米市野中町865
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり異なります。土日は基本出勤です。あと、年末年...
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3.8
東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業時フリーダイヤルを紹介するも結局会社支給の個人スマホにか...
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2.5
京都府京都市中京区西ノ京中御門東町134
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間、出勤日、全て自分で決められます。出勤できる日、勤務...
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3.8
沖縄県那覇市壺川3−2−4
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時期によって異なる。繁忙期の春・夏・秋(3~4・...
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2.9
福岡県福岡市博多区東比恵3−14−25
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日残業は当たり前です。シフト制ですが、休みの日に出勤する事...
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株式会社ブライド・トゥー・ビーのカテゴリ別口コミ(35件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブライド・トゥー・ビーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ビール事業部ビール製造・セールス チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的に週休2日で休日があり、お客様都合で休日出勤になった場合などでも代休取得など取りやすい環境です。パパママメンバーも増えてきたため、忙しい土日でもお子様の行事のために休暇を取るメンバーも多くサービス業では珍しいのではないかと思います。そのほかにも家族休暇や誕生日休暇、長期休暇(春休み・夏休み)など、メンバーに寄り添った制度が多くあります。