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株式会社メモリアホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
こういった業界では珍しいほど画期的に新しいことにチャレンジしています。
また年齢や経験にとらわれず、チャンスも数多く頂けるます。

組織体制・コミュニケーション:
部署内間での管理体制に固執してしまっている部署もあり、縦割りの組織図のためスピードを要する事案の時になかなか上司の決裁が下までおりずに時間がかかってしま上ケースが多々ありました。
課長や係長にある程度の決定権があるともう少し物事は早く解決するのかなと。

回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:業界をけん引する気持ちをトップは強く持っていて、さまざまあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司にもよる。個人をしっかり見てい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:2009年入社当時は当時の社長から会社の理念や考え方、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司は部下への指導の仕方を勉強している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:『ありがとう』の結婚式、お葬式にはとっても共感した。社員がまず幸
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:社員教育は素晴らしい会社でした。皆さん勉強熱心です。沢山学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内研修でプラス思考になるよう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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