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新卒入社

回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
こういった業界では珍しいほど画期的に新しいことにチャレンジしています。
また年齢や経験にとらわれず、チャンスも数多く頂けるます。

組織体制・コミュニケーション:
部署内間での管理体制に固執してしまっている部署もあり、縦割りの組織図のためスピードを要する事案の時になかなか上司の決裁が下までおりずに時間がかかってしま上ケースが多々ありました。
課長や係長にある程度の決定権があるともう少し物事は早く解決するのかなと。

回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:業界をけん引する気持ちをトップは強く持っていて、さまざまあ
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給はあります。みなし残業制度に伴う業務手当が10時間分付与されま
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:事業の多角化をしている。また、既存の部門においても、新たな試みに積極
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回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一度昇給の機会があります。ただ管理職などのステージアップがなければ
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:車通勤の方のガソリン代補助はあります。退職金の意味合いがある確定拠出年
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回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:事務所は明るくて綺麗です。ただある意味徹底されているものの、5類に以降
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回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:葬儀現場では女性の方が半数以上なので働き安さはあると思います。
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:技術の習熟度に応じて、新たな研鑽の場が与えられる。働きがい:
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議が多いほか、本人の成長を促す仕組みが多く、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司にもよる。個人をしっかり見てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
働きがい:大切な方を亡くされた後の特殊な感情を持っているお客様に対し、誠心誠意お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:2009年入社当時は当時の社長から会社の理念や考え方、
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:課長や係長級に女性がいるため、働きやすいと思う。育休、看護休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
成長・キャリア開発:自己成長の機会とステージは充分に用意してくれます。年や歴だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司は部下への指導の仕方を勉強している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:教育担当のスキルによって成長度合いがかわるのではなく、会社や組織が1
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に消極的評価制度:完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
給与水準:正当な評価をしてくれる所が良い点でもあるため、会社やお客様への貢献度(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前一緒に働いていた方が支配人となっており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:『ありがとう』の結婚式、お葬式にはとっても共感した。社員がまず幸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多いです。お葬儀の受付やお茶の対応、お客様
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:社員教育は素晴らしい会社でした。皆さん勉強熱心です。沢山学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内研修でプラス思考になるよう
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:素晴らしいと思います。事業の弱み:価格と、サービスだと思います。事業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:専門的な分野でスキルアップには素晴らしい会社です。女性が多い職
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