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株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリエイティブリソースインスティチュートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイティブリソースインスティチュートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:
２０代の若い人が多い。新卒で入る人もいれば、新卒で入った会社をすぐに退職してここに入る人もいる一方で、３０代やそれ以上の年齢で業界未経験でも採用しているので、誰でも良いのだと思う。
実際、案件もピンキリで、所謂悪質SESによくあるコールセンターや家電量販店の店員に派遣されることは無いものの、ただのデータ入力や、施設の受付といったITスキルが全く身に付かない案件に入れられることも多いので、最低限のPC操作が出来れば誰でも入社できる。
挑戦する機会、というのは営業の人間に自分のポートフォリオや資格取得などをこまめに連絡したり、スキルシートを更新することで得られる。
社風としては若い人が多いこともあってか、やたらと飲み会やクラブ活動が頻繁に行われ、社内の人間の繋がりを強めようとしているが、そういうのが苦手な人は一切参加しないし、参加を強要されることもない。

組織体制・コミュニケーション:
大半の人は客先に派遣されるので、派遣先のCRIの人や、外部の人と話す機会はある。
上層部も仕事などで困っていたらSlackで相談したり、必要に応じて時間を割いて対面で相談に乗ってくれるので、親身に対応してくれていると思う

ダイバーシティ・多様性:
外国人の人はいるが、日本語が出来ることは必須
性別は関係ない
宗教や障害なども特に踏み込んで聞かれることは無いし、自己申告して配慮を求めれば対応してくれると思う

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DS事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:社内で面談があるため、その際に今後の自分のキャリアプランに

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:まだ小さい会社のため、意見は通りやすいとは思います。組織体

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風：文化、になるのか分からないのですが。創業は2000年4月。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので自分の希望を発信していけばどんどん新し

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:色々やらせてもらえる。中途で向上心がある人なら良いと思う。

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:定期的に社内イベントを行なっているため、社員の交流

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦しようにも、営業が仕事を取ってこな

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

組織体制・コミュニケーション：社内全体でのコミュニケーションの場がいくつかありま

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:実力・成果主義です。勉強熱心な人にはいいかもしれません。組

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:フラットであまり上司部下といったようなものはない。組織体制

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:SES企業で入社したらまずは自分が参加する案件が決まります

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回答者：女性/ 普通/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:THEベンチャー。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:基本形態がIT派遣なので社員同士の距離は比較的遠く、ドライ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ

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回答者：女性/ 常駐業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:基本常駐なので、社員同士はなかなか会わないが、コミ

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回答者：男性/ DS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

組織体制・コミュニケーション:基本的に客先に出向するので社内の人と関わる機会はほ

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回答者：女性/ コーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:基本的に話しやすい雰囲気の人が多い。web未経験者の人が多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：自分の進みたい道に近いアサインを推薦してくれる。システ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：実際、アサインはタイミングなどもあり未経験など知識の乏

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】凄く風通しもよく、話をきちんと聞いても

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社自体は好きだけど、出向先の雰囲気が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：異業種からの転職を数多く受け入れる為、柔軟な思想・思考

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：客先常駐なので、普段から帰社する人もいれば、まったく帰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：若年層が大半を占める為、和気藹々としている。また頻繁に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：勉強会を定期的に開催したり、みんなで教え合うような環境

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】SESという業態の特性上、基本的には客

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：定期的に勉強会は、開催していてやる気があれば学べる環境

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：とにかく勉強会に参加しろみたいな感じですが、人によって

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自社は若い人が多いので風通しはいいと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私は、新卒で入社したが離職率が高く同期

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので賑やかです。親睦会は大学生のサーク

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:経営層との距離が近いので意見をすることができます組織体制・

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会社名	株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://cri.ne.jp/
所在地	東京都世田谷区北沢2-19-5

従業員数	13名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	矢澤宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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