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株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
285万円160~444万円34

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収285万円
回答者の年収範囲160~444万円
回答者数34

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
275万円
(平均年齢27.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
269万円
(平均年齢27.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
305万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳297万円444万円18
30~34歳267万円360万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミを探す

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 37万円 8万円 0万円
年収 444万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与については支給されたことがないので入社しても貰えないと思った方がいいです。昇給に関してですが業務内容によって変動します。本人のスキルとそれに合った請負先によって変わるからです。もしも給料を上げたいのであれば独学でスキルを身につけ業務のランクを上げていくしかありません。私の場合は2年に1回くらいのペースで上がっていることから早い方だと思います。

評価制度:
評価制度ですが請負先からの評価で判断しているのではないかと思います。ほとんどが請負元で仕事をしていることから自社勤務が少ないため、客先での結果が人事・営業に伝わって評価されていると思われます。

回答者: 男性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも歓迎とはいえ、他社と比較しても給料が低すぎます。客先常駐とい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低めで未経験からも入れるけど、この会社に入るくらいなら同じ業界で
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ない。若いうちにスキルを付けたくて入社するなら良いが、そのまま
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回答者: 男性/ ses/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は実力が会社に認められなければ、基本は上がらない。そのため、ポート
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、おおよそ5〜6月に行われます。また、賞与については出向先
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルがついて専門的な実務へ入れないと大きな昇給はなかったです。ただ事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義であり、年功序列ではない。自身の成長はもちろん、現在できるスキ
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:手当は基本ありませんでした。積極的に勉強をし、活躍できていれば昇給する
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給面談、資格手当評価制度:面談
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 25万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には派遣単価による算出だが、スキル習得や社内での教育活動などの評
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 --万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず給与が低いです。額面18万なので手取りが大体15万円ほど。そしてボ
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1 都内とは思えないほど薄給。やりがい搾取といって差し違い無い
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業所

2.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアとしては技術力向上=報酬、給与の向上をうたっていますが契約金
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は初年度とその後はほぼ無しか2年に1度程度。賞与は一度ももらったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:帰社率と口を酸っぱく言われますが有用なコンテンツが無いにもかかわらず帰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与有りと記載されていたが実際は存在しません。請負が多い事もあり入社し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長との距離も近く交渉次第では給料が上がる可能性がある。また請負先を変
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例えば外国みたいな「実力主義」ですので、やればやるだけ給与に反映されて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のスキルに合わせて昇給していただけることが、きちんと分かるので有難
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には決算賞与と記載がありましたが、出る気配はありません。遠い未来の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のスキルが身につくまでは少し不安がある。出向先で少し自分のスキルに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面としては過去の年俸と比較するとまだまだ少ないと感じる。しかし社長と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創業から間がない為、2000万超えの高額な年俸は元より期待はしていなか
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回答者: 女性/ 映像系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の交渉を何度かしたが、叶えられたことは一度もなかった。また、見込み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時、決算賞与有りと記載されていたが出なかったし、そんな話は無かった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準が現場の単価だったのかもしれないが、一般的な中小企業よりはU
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度が無く、何を基準にお給料が上がるのかさっぱりわからなかった。決
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度なるものがあるのかよくわかりませんでした評価制度:評価制度なる
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株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金はいただけませんでした。オフィス環境:出向
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金はない。通勤手当も上限ありで超えたら自費オフィス環境:立地は良い
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3.0
東京都港区六本木7丁目3-16六本木インターナショナルアネックスビル 4F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価制度で少しずつ上がっていきます。年俸制なのでボーナスはあ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル 13F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個人のKPIや年に2回開催されるコンテスト、技術力や生産性に... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地1−13−1築地松竹ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】以前は年4回 現在は年2回 総額は変... 続きを見る
3.6
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与に固定残業代がある。昇給に関しては数量的に評価されるため... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング4F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はありません。昇給降給は半期に一回のさていできまります。... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄2−9−30栄山吉ビル2−B
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与自体は問題なく充分いただけている。また風通しはいいので交... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収に占めるボーナスの割合が大きく、ローンなどが組みにくい。... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区錦2−9−29ORE名古屋伏見ビル8F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
給与制度:昇給は一律一年に一回。賞与はインセンティブが多いため若いうち... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1−8−1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:年功序列の評価制度になります。管理職者の若手登用も進めていま... 続きを見る
3.5
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル17F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成績が上がっていれば給与は満足いくものがもらえると思います。... 続きを見る

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