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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。コールセンターがあるので髪の毛や爪も自由
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:実力主義のため男女差はないが、結果残すためにハードワークは必要
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすかったです。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業、コールセンター/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかった。営業会社へ就職すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月21日
成長・キャリア開発:年齢、勤続に関係なく、やる気があればいろいろな仕事を任せても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月21日
働きがい:営業会社の為、成績が良ければ やりがいやキャリアアップは 臨めるが反対に
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与・手当もあるが、年4回の報奨金が大きい評価
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口コミ投稿日:2018年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義の為、世の中の平均よりは 高い年収を若いタイミングから貰える事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:企業ブランディングの一環として、高校へ経営陣が出張授業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】コミッション制だが、コミットが低ければ妥当な数字になる
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
オフィス環境:会社の立地はいいまたオフィス内も綺麗で会議室などの共有スペースも用
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未達が続くと基本給が下がっていき悲惨な金額になります。 求人広告に出てい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的活発な気がしま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:ママさんが時短勤務しているケースも多い。産休・育休も続々入る。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:ITパスポート資格取得手当あり、ただし条件付きのため合格した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問販売事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与など面接時に3ヶ月分と言われて入社してきた人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
社内制度:良く言えば明るくて和気あいあい。悪く言えば疲れる。挨拶、敬語、言葉遣い
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:静かに電話音だけが鳴っているかと思ったら、賑やか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が長い実力主義とはいいつつ営業部の売り上げな
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ評価制度:目標達成に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月21日
会社の安定性:まだまだ、新体制なったばかりなので 安定性があるわけでは無いが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なので、ライフワークバランスは担保できます また
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:有給休暇取得率はしやすいです。社員持株についてはかなり推奨されます。一
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】3ヶ月試用期間は三万円プラス基本給は低くみなし残業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月21日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員の管理職が少なく、 女性従業員が活躍できる環境や
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口コミ投稿日:2018年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義が徹底され実績が出る従業員の給料が高い。 集団成功主義があり、組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:45時間のみなし残業がついているので、全く残業しないのは許さ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は査定基準がはっきりしていて、いくら売り上げたら歩合がいくらとい
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:達成金がある。評価制度:実
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回答者: 男性/ CRM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:多商材を扱っているおり、顧客に応じた提案ができるため、営業は
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力・成果主義評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさにはとても力を入れており、産休や育休もとても取
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:生理休暇は昔はあったようですが今は無いです。女性の責任者もたま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので残業はしてもしなくてもお金はもらえるのだが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:今まで充実していなかったが、INESTグループになったことに伴い、徐々
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