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マスターロック・セントリー日本株式会社の年収・給与の口コミページです。

マスターロック・セントリー日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給はほぼ一律。賞与も社内での統一規定がないために部門間で温度差が出ている状態

評価制度:
年一回業務査定を経て昇給昇進が決定。ただし具体的なものはないのである意味アピール上手な人間にはよいのでは。また役職者の主観が大きく左右する部分もある。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。賞与は3月にインセンティブとして支払われる。営業部はみなし残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に１回支給だがいろいろ理由つけて減額されて２０万くらいしか出ない。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は不透明。人事が役に立たない。就業規則等を見せてくれない。目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：去年は年１回のボーナスが２０万ほどでした。やってられません。アメリカ本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談はなかった。目標管理については外資のためしっかり作成するが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アメリカ式の目標管理があるのだから、きちんと評価し、年俸、インセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全なトップダウン経営です。代表者に好かれていればＯＫです。営業は売上

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業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sentryjp.com/
所在地	東京都品川区東五反田２−２０−４ＮＭＦ高輪ビル４Ｆ

従業員数	8名
資本金	25百万円
代表者	松岡浩
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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