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株式会社八百鮮の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:
住宅補助の3万円がある。若手はとくに利用している人が多い。
髪型やピアス、服装は清潔感があれば自由なので、それも福利厚生のうちだと思うし珍しいと思う。
退職金は今はないが今後、整備されていくのではないかと思う。

オフィス環境:
駅から近い店舗が多いので電車でも通いやすい。
休憩室に仮眠スペースがあり、休憩中に仮眠できる。
新しい店舗以外は昔ながらの設備のところもあるが、みんなで整理整頓したり創意工夫する意識がある。
喫煙可能スペースがある。

株式会社八百鮮の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:
小売業界では珍しくGWと夏季、年始などの大型連休に4~5日休みがある。
会社全体が休みなのでシフトによって出勤することもないため、しっかり休める。
勤務時間は、朝早いが夕方18時半には仕事が終わるため夜遅くまで残業することはほぼない。

株式会社八百鮮の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:
本部からの指示はなく、現場判断で店舗運営されているので、自分の商売が試せる環境。
仲間との協力体制が大事。
同じ目標に向かって仕事をするため、仲が良いが、慣れ合いという感じはない。
創業12年で若手が多いためベンチャー気質のようなものがある。

組織体制・コミュニケーション:
社内のチャットツールで毎日営業日報を交代で送りあっているので他店舗の様子がすぐわかる。
日報に他店舗のメンバーや役員がコメントしたり、コミュニケーションは活発。
各店の売上がネットですぐ見られて、切磋琢磨している。

株式会社八百鮮の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:
体力仕事なので女性にはしんどいと思います。

株式会社八百鮮の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:
他の企業に行けるスキルは身につかない

働きがい:
工夫の使用が盛りだくさん。自分の力で効率性を変化させたり、客の流れを変えたりできる。
仕事内容に関しては文句はない。

株式会社八百鮮の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待はボーナスが多いと期待してましたが、実際入ってみるとそう言う感じではなく、実力主義でボーナスも変わっていくんだなと思いました。しっかり結果残した人は、ボーナスおおいですが、仕事をしっかりしてない人には、ボーナスはめちゃめちゃ少ないと思います

株式会社八百鮮の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:
店舗ごとの仕入れ担当者によって仕入れるものが違い、店舗ごとで特徴が違う。それによってお客さんも変わるし、作業内容も変わる。そこは面白いところではある。上司によって仕事の裁量が変わるが、厳しい人の元で働くことを進める。すぐに仕事を覚えることが出来るし、素晴らしいスキルを持っているため、尊敬ができる。それ以外であるとぬるく仕事をしている人が多い印象がある。

ダラダラと仕事をするよりも、そのような仕事の出来る人の元で働くことで、すぐに役職をアップさせることができるでしょう。


会社のM&Aもあり、経営方針に変化が見られてきているため、入社を決めるには慎重になった方が良いと思われる。

言っていることとやっている事が違う可能性も出てくるでしょう。

働いている人達は素敵な人が多いです。それだけは言えます。

株式会社八百鮮の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
早出手当がつくため基本的な給料が高いと感じる。
さらに仕入れ担当者になると給与が一気にあがる。
商売を覚えると、自分のセンスで商売をして給与に反映される。
その分の責任はともなうが、責任と給与は比例してあがる。

評価制度:
年に2回、評価がある。
実力主義。
会社のビジョンと評価がひもついているので、評価基準が明確。
現場で一緒に働く上司が評価する体制に変わったため、納得度があがった。
結果を出して仲間と協力していれば評価はあがると思う。