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株式会社八百鮮の業績・将来性・強み・弱み
3.5
39件株式会社八百鮮の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社八百鮮で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社八百鮮への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月09日
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 男性/ 精肉部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月13日
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月13日
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月13日
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月13日
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3.0
愛知県名古屋市中区錦１−１８−２２名古屋ＡＴビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:マニュアルなどもあるのである程度はなれてきたら色々とできるか...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区鶴舞２−２１−６
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベイク(ぱん)
事業の強み:店舗は増やしていってるがかなりの人手不足。事業の弱み:給料は...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区岡本１−１２−１４
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】事務の方が電話をすると事細かに対応してく...
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3.3
兵庫県揖保郡太子町鵤４９５−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:部門にもよるが大体が個人の声量が大きいので自分の好きなような...
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2.6
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どこの会社もそうだとは思うけど、中途社...
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2.9
神奈川県横浜市中区元町４−１５８−１
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2.9
千葉県千葉市若葉区加曽利町６３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 宅配事業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
事業の強み:唯一無二の商品があること。そして、世界中で愛される商品と歴史...
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2.7
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町３６９
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の弱み:本当に話し合って計画しているのか？と疑問に持つような、行き当...
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3.1
福岡県北九州市小倉南区徳力３−６−１６
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりないと思います。企業の運動会...
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2.8
宮城県仙台市青葉区中央２−２−１５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ デリバリー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
事業の弱み:近くに競合店があるとネームバリューで負けてしまう可能性がある...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社八百鮮の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
店舗ごとの仕入れ担当者によって仕入れるものが違い、店舗ごとで特徴が違う。それによってお客さんも変わるし、作業内容も変わる。そこは面白いところではある。上司によって仕事の裁量が変わるが、厳しい人の元で働くことを進める。すぐに仕事を覚えることが出来るし、素晴らしいスキルを持っているため、尊敬ができる。それ以外であるとぬるく仕事をしている人が多い印象がある。
ダラダラと仕事をするよりも、そのような仕事の出来る人の元で働くことで、すぐに役職をアップさせることができるでしょう。
会社のM＆Aもあり、経営方針に変化が見られてきているため、入社を決めるには慎重になった方が良いと思われる。
言っていることとやっている事が違う可能性も出てくるでしょう。
働いている人達は素敵な人が多いです。それだけは言えます。