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弁護士法人ALG&Associatesの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
就業規則も自由に見ることができません。
また、風通しもよくありません。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては終日挨拶のみのところもあったり、雑談をできるところもあったり、部署によってさまざまでした。
上司によってですが、話しやすい方は話しやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特段ありません。

回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:事務員の評価制度のようなものはないように思われます。個々の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいです。弁護士の方が権限が強いので、事
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで、弁護士はまだしも、事務員の意見が通
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。事務員の意見が反映されるようなこ
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回答者: 男性/ 弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:法律事務所での職務について未経験であっても、採用されており
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
企業文化・社風・組織体制:現在、本部に加え、全国各地に10の支部(東京、宇都宮、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:前例主義ではなく、その物事について自分で考えることが求めら
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:経営陣と所属弁護士の考えが強く反映されており、事務員等には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間と仕事中の区別がかなり曖昧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事業部によるが、お昼の休憩を好きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、マネージャークラスの管理職までもが、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:これも部署にもよるようだが、私がいた部署では教育体制が
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:上層部への不信感や、不透明な(あるいは、不透明に見える)事
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