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キャピタル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

キャピタル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。キャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キャピタル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月03日
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年01月16日
口コミ投稿日:2020年01月16日
口コミ投稿日:2024年12月08日
回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
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3.3
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower13F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は水曜日と日曜日。残業に関しては人と時期によりけりだが大...
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2.8
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては場所によるが過度な残業はしないよう残業時間...
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3.0
大阪府大阪市福島区野田1−1−86大阪市中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:事務職はほとんど残業が無く、プライベートは充実出来るのでは。...
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3.7
広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島11F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:ルートセールスマンはリモートはありません。副業はNGです。 ...
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3.1
福岡県久留米市三潴町田川32−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月のお給料日には、社長から直々に明細をいただいていました。...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−3横浜コネクトスクエア10F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 冷凍倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属されたセンターによって異なるが、土日祝が休みの所もあれば...
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3.7
山形県天童市乱川3−12−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9回は必ず休める。連休もあるし、3連休以上も工夫次第で何と...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場2−11−16
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が少ない。残業手当てがキチンと出る。残業しても評価は下が...
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3.3
大阪府羽曳野市向野3−88−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日に出庫しなければいけない取引先があるので、そのために1...
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3.2
東京都品川区南大井3−35−14大森本田ビル4F
商社・食品・飲料
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キャピタル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
営業は事務仕事で残業しても、つけるなといわれます。年間休日は105日ですが、その内3日間をフリー休暇と呼び、あたかも特別な休みのように見せかけています。それも法定休暇なのに、取得出来る期間が決まっていてその期間を過ぎると取得できなくなります。
多様な働き方支援:
ほとんどの人は、リモートワークはまったく認められません。