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キャピタル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
売場配属で店長になると、シフト管理、アルバイト面接、採用が出来ます。また、売り出しの企画も提案でき、よほどおかしなものでないとやることはできます。営業では上司との相談は必要ですが、新規開拓に関しては自由に動けます。

成長支援制度:
決まったコーヒー関連の資格に合格すると、資格により全額または3分の2、支給されます。ただ受からなかったら出ません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格習得手当があります。コーヒー関係で、会社が指定した資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:決められた資格は、取得すればその3分の2の金額が支給されます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことは、手を挙げればとほ
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:コーヒーインストラクターの3級は誰でも取れるので取得をお勧め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:中途入社は研修回数が新卒入社と比べて少ないため、現場に立つスパンが早
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:百貨店でのブランドがある為やりがいはある。説明等多いので販売
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:商品の検定を取ると一部補助
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:希望者にはコーヒーや紅茶に関する資格を取ることができ、知識が
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商社・食品・飲料
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