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社会福祉法人はつき会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円300~470万円10

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲300~470万円
回答者数10

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
384万円
(平均年齢28.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(52件)

社会福祉法人はつき会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:
賃貸住宅の場合、住宅手当がある。

福利厚生としてコロナ以前は海外も含めた10コースくらいから選べる社員旅行の補助や年に2回?映画チケットが600円で6枚まで購入できた。

オフィス環境:
私が勤める施設は開設から5年程しか経っていなかったのでそういう意味では古さを感じず働きやすい環境であった。

高松市内で多くの施設を経営しているので勤務先によると思う。

また上の立場になっていくと施設がかわる異動もある。

社会福祉法人はつき会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
自分の職種はほぼ定時で退社できていましたが、職種によっては残業している方もいました。
シフト制でしたが同じ職種どうしで勤務時間を調整し合うことも可能でした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などはありませんでした。

社会福祉法人はつき会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
組織体制・コミュニケーション:
上司ともコミュニケーションの取りやすい会社だったと思います。むしろ上の立場の方から声をかけてくださると言うことも多く、話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
海外から来られている方もいましたが、特に分け隔てなく仕事ができていたと思います。

社会福祉法人はつき会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休があり、実際にとっている方もいるそうでしたので、取りやすいのかなと思います。

社会福祉法人はつき会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
働きがい:
行事が季節ごとに色々とあるので、どのようなレクリエーションにするか考える等にやりがいを感じました。利用者様も喜ばれていたので良かったと思います。

社会福祉法人はつき会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制はあまりよくないと思う。新人が育たない環境にあるので新人はある程度勉強しておいた方が良いと思う。

社会福祉法人はつき会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:
香川県下でトップクラスの給与水準である事が強み。理由のある残業には、きちんと残業手当が支給される。

事業の弱み:
有休休暇を自由に取得させて貰いたい。

社会福祉法人はつき会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養従来型/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 0万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給に関してはほとんどありません。業界内での給与としてはとても高い部類ではありますが新人とベテランとの差が殆どありません。また、賞与に関しては入社2年経過するまでは割引支給となっています。

評価制度:
昇進は年1回。評価制度はなく、上層部の人は現場の状況には疎くミスを咎めるばかりです。ルーチンワークを求められ良くも悪くも評価の上下が起こりにくいと思います。