回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社オーキッドの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
33件株式会社オーキッドの口コミ一覧ページです。株式会社オーキッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーキッドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ パソコン教室スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月24日
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月24日
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ パソコン教室スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年12月24日
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月24日
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ パソコン教室スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社オーキッドのカテゴリ別口コミ（33件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーキッドの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
その後は配属予定の教室で現場実習となります。
形上は「OJT」といっていますが、実体は各教室への丸投げに近いです。
素人状態の新人がいきなり生徒さんの応対をしてもトラブルになるので最低限の事はもちろん教えますが
一通り教えたら「じゃ試しにやってみて」とすぐに放り出されるケースが多かったように思います。
(この辺は上司次第ですが)
良く言えばトライ＆エラーを繰り返して自分で考えて覚えていくイメージで、
まわりのスタッフのやり方を積極的に盗むことも必要です。
本人のやる気によって、良くも悪くもハッキリと差が出てしまいますので
見限られると会社が早めにクビにすることも多かったです。
使用教材については、ビスタ、7、8、8.1それぞれで分かれています。
サポート切れのXPについても、しぶとく使っている年配の生徒さんがいたりして
教室によってはまだ使っている可能性もあります。
(そういう教室に当たると、XP教材の把握も必要になります)
採用が決まったら、事前に教材データ入りのCDとかを渡されて、勉強しておくように言われます。