回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：月収が低いうえに賞与もないので、月収を底上げすべき。課長クラスでも24万以下なため、どんなに頑張っても、給料に上乗せが考えにくい。
また、売上が、良かったとしても目標だけ釣り上げられ、達成した報酬などはほぼ何も無い。
インセンティブもあるにはありますが、額が1000円程度です。
また、売上が、良かったとしても目標だけ釣り上げられ、達成した報酬などはほぼ何も無い。
インセンティブもあるにはありますが、額が1000円程度です。
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回答者： 女性/ パソコン教室スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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