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株式会社オンセブンデイズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社オンセブンデイズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オンセブンデイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンセブンデイズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月31日
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
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3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト21F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あくまでアルバイトという位置づけで...
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3.5
東京都渋谷区南平台町16−17住友不動産渋谷ガーデンタワー9階
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的、自由な社風だと思う。新しいことにチャレンジできる環境...
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3.2
熊本県熊本市中央区安政町1−2カリーノ下通5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良く言えばアットホーム。ゆるいので、学生アル...
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3.7
東京都台東区柳橋125-3
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性が多く、また年代も近いので、性別や年齢によるギャップやコ...
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3.3
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア15F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発。上司と話す機会も多い。風通しは良い...
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3.1
東京都渋谷区神南1−22−14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:接客に力を入れているという点ではとても良いと思います。そのお...
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3.3
栃木県鹿沼市流通センター27
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供が預けれる託児所があり、女性に...
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3.3
東京都文京区本駒込1−1−17キュラーズ本駒込603
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気いっぱい、若い人が多い、実力主義、体育会系が好みの方には...
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3.4
東京都豊島区東池袋1−20−2池袋ホワイトハウスビル5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 中古販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 仙台/ アルバイト
企業カルチャー・社風:売上がすべて組織体制・コミュニケーション:アルバイトスタッフ...
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3.3
奈良県奈良市東九条町1112−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織図・形態がコロコロ変わる。基盤の体系が脆く、コンセプトや...
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株式会社オンセブンデイズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
半年に一度店長との面談がある。そこでも、シフトの相談であったり、業務について困っていることはないかなど、親身に話を聞いてくれる印象。
組織体制・コミュニケーション:
雑貨屋ということもあり、物腰柔らかい人が多く働きやすい。困っていることがあれば、適宜相談できる。