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株式会社オンセブンデイズの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:
既存事業

事業の弱み:
若い女性の昇進スピードが早いのは上の人がどんどんやめている事が理由のため、改善の必要がある。
そしてオリジナル商品が非常に少ない

事業展望:
アパレルのオリジナル商品は比較的多いが、肝心の雑貨部門のオリジナル商品が少ないため、オリジナル商品を打ち出さなければ競合揃いの雑貨業界で売上を作っていくのは難しそう。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:1時間休憩と15分休憩と、2回休憩があることで体力を使う仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修は本社で行う。働きがい:自由に売り場を作ることができ、自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は半期ごと賞与は年2回(1ヶ月分が2回)住宅手当あり評価制度:店舗
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回答者: 女性/ 店舗一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日は月8日の為、連続6日勤務は2ヶ月に1回程度はありました
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回答者: 女性/ 店舗一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 36万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:仕事量に対して給与は低い印象です。昇給は評価面談が半年に1度あり、その
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回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:観察能力やコミュニケーション能力が得られる。支援制度は研修で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力がかなりいる仕事である。重いものを運んだり、
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回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:店舗によっては風通しがよい若い人の昇進が早い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅手当あり退職金はかなり少ないオフィス環境:本社は綺麗だが、駅から遠
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、居心地が良い。スタッフ同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給 年1賞与 年2評価制度:数字が1番評価制度て
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回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅手当通勤手当退職金オフィス環
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回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ディスプレイや接客がメインだと思っていたが、什器
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さがある。意見を言いやすい空気感なので、新入社員
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回答者: 女性/ レディース部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので意見がいいやすい。育休制度の部分はしっかりし
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回答者: 女性/ 店舗一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:売場を何分割かして部門と呼んでおり、売場の運営を任せてもらえます。ディ
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回答者: 女性/ 店舗一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、体力が必要。棚の組み立てなどもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これだけの仕事をしているのに給料が低い。接客業でお客様第一優先で動くこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:基本的に売り場に出ていることがほとんど。レジ業務はパートやアルバイトの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社で申請されている以外の長期休暇の申請は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に3回、指定されている長期休暇はとること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給と賞与はあまり高くない。昇給も微々たる額。しかし残業代はきちんと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日2時間程度あった。定時であがることはなかなか難しい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:自分の担当の売場を持つので、やりがいはある。自分の担当の売場については
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが女性だが、女性のライフイベントに対応してい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:産休・育休取得実績あり、とは説明会で聞いたが実際
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