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社会福祉法人同愛会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 知的障害者支援。/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:
エッセンシャルワーカーなので、無くなることがない。(コロナ禍でも普通に勤務)AI化も出来ない職種なので、マッチすれば長く働くことができる。

事業の弱み:
『福祉やりたいです!』と言う人はすぐに辞める。仕方なく福祉に来た人が多い。熱量の違いがあるため、『出勤したら花丸』レベル。

事業展望:
無くなる事がない職種だが、人手不足や支援力に低さの改善は困難かと思われる。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:国や地方自治体からのお金で運営されており、利用者がいなくなる可能性も
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:社会福祉法人なので倒産しにくい。事業の弱み:一般企業ほど景気の上昇で
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
事業の強み:子の会社のとくと湯は革新性と柔軟性を重視した企業文化にあると思います
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:すでに大きな組織なので現状維持でいくのでは。事業の弱み:福祉業界には
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回答者: 男性/ 相談支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:多職種が在籍しているので、スピード感を持ちながら他事業への展開を考え
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:幅広い事業展開なので、社内移動は
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:地域に根強い 配属先による事業の弱み:ペーパーレス化がされていない
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:今後高齢出産が増えていき、比例して障害児の出産も増していくので、この
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業展望:社会福祉法人であること、事業所によっては市区町村の公共サービスも絡んで
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:いろいろなタイプの事業所を持っているのは強みではある。指定管理をとっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:上の人の立場の考え方が違ったり一方的な意見になってしまうと成長が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:これからの事業は成長につながることが多いと思います。これからの福
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:組織が小さく別れており役職者と仕事をする機会は少ない。チームリーダー的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:段階的に役職が少なく、役職者と仕事をしている感覚が少ない。アピール出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個人の裁量が強く組織としての縦の並びが不安定に感じる。良く言えばみんな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個々に担当利用者がいる為に彼等への支援に関しては個人の裁量が主であり彼
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:「横浜市の最後の砦」と呼ばれる施設なだけあり、困難なケースを多数受け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:良い意味でいうと、職員に任されているところが多いです。なのでやりたいこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:とにかく退職者が多いです。それほど大変な仕事内容には思えませんが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:熱意があれば、すぐ採用してくれます。福祉精神が最も大切です。中途入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:障害をもったどんな方でも受けいれています。 社員のメンタリティや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社会福祉法人としては大きな法人。安定性はあると思います。 つぶれるよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:理事長の手腕は間違いないです。理念や実行力、またそのカリスマ性は、こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献は出来ていると思います。現在進行形で苦しい環境にある方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:〈通信制サポート校〉福祉高校ということを全面に出し、発達障害など
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