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株式会社ブライズワードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
事業の強み:
時間を見て行動がとても大事な環境なので、
迅速かつ丁寧な仕事をしている人が多く、自然と身についてくる。
またルーティンワークというより様々な業務が各部署であるので、社会人としての成長が早いように思う。

事業の弱み:
定時退社というのは各部署ないようなもの。

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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.6
口コミ投稿日：2021年01月27日
事業の強み:少子化や、無し婚層の増加で危ぶまれている結婚式業界だが、ホテルや保育
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】イベント企画等、現場判断で行うことが
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：【個人の裁量】大きい。特にしっかりとした経験も無い新人であっても、責任
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】現場に顔を出されたりするの
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
雇用の安定性：長いこと働いて中間管理職になる人か、新人かの二択。会社の根性論に付
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
会社の安定性：一時期経営陣が何度も変わったりして方針がブレブレのこともあったが、
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
成長性・将来性：入社後トップが何度も変わったり他ブライダル企業に買収されたりと会
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
仕事内容：結婚式を創るというと聞こえは良いが、実際は事務仕事が多い。結婚式当日は
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2022年02月16日
事業の弱み:中堅のスタッフがいないこと。入社したばかりのスタッフと上層部の方ばか
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