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愛知クライスラー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
31件愛知クライスラー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。愛知クライスラー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知クライスラー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年10月01日
口コミ投稿日：2020年10月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売店
3.6
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2.7
千葉県千葉市美浜区新港１７６−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各拠点の社員ひとりひとりに総務部なりがヒアリ...
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2.8
愛知県名古屋市東区泉１−６−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので、ある意味自由でした。数字が出...
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3.7
埼玉県所沢市坂之下１７−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス
企業カルチャー・社風:海外にも拠点があり、若い人へ積極的に仕事を任せる社風です。年...
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3.6
愛知県名古屋市中区錦３−５−３０三晃錦ビル８Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長や変化を奨励する風土安定を求めている方にはおすすめできま...
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3.2
東京都町田市鶴間８−１７−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒第一主義。事務の目から見て営業だと新卒は手厚く育てるが中...
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2.9
東京都世田谷区尾山台３−５−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員同士のコミュニケーションはとりやすい社風は明るい人も多...
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2.3
新潟県新潟市中央区女池南１−２−１３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やはり営業マンは一生懸命な方が多いと思いました...
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2.9
大阪府大阪市東成区深江北２−１４−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、話を聞いていればいいとこもあ...
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2.5
神奈川県川崎市幸区戸手２丁目５－７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会では、未だに一気をさせられているのを見かけるので、飲め...
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2.9
愛知県名古屋市名東区本郷３丁目１３９ホワイトハウスビル ２Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:さまざまなブランドがあるので、車が好きなら楽しいでしょう。ノ...
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愛知クライスラー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
お客様第一主義として、時代の変化に合わせて会社もいち早く動き、働き方や制度、お客様満足度向上のため社内システムなど全てにおいて、新しいものを取り入れている会社です。
若いスタッフが多く、活気があり風通しもいいです。
新人も含め全スタッフの意見を積極的に聞き、良い意見は会社として取り入れてくれる社風があります。
組織体制・コミュニケーション：
1年に1度、全店舗の全スタッフが集まる総会があり、なかなか会うことができない遠方の店舗スタッフとも食事をしながら楽しみます。
更に、店舗の出し物やビンゴ大会もあり、総会を通じて全社員コミュニケーションが図れる機会があります。
参加は任意ですが社内の懇親会も定期的に実施されており、時には店舗合同で行うこともあり、積極的にコミュニケーションが取れる環境です。
ダイバーシティ・多様性：
特に、整備士は多国籍です。外国人実習生もいて、積極的にコミュニケーションを取り合い、それぞれの得意分野を活かして、業務を行っています。
一人でお客様対応をすることは無い為、部署の垣根を超えてチーム一丸となって対応しています。
新たな気付きも多く、学ぶことが多いです。お互いに切磋琢磨して、成長し合えたらいいなと思います。