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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:特に教育制度はございません。今まで身内だけでやってきた個人商店の小さな会社なのでゆくゆくはそういった制度も取り入れていかなければならないといった感じです。
そういった改革をするために声をかけていただいたのでこれから頑張っていこうと思います。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:今まで、自己流のやり方しか行ってこなかったので、改革の余地が多々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:毎回、状況・相手・場所等が変わり同じ事をしてるようで違うということがそ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人商店なの融通が利きやすいと思います。 昔ながらのやり方を尊重している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:それ以前の問題も多いので少しずつの対応になると思います。福利厚生はある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:会社は年中無休なので各自の好きな日に休みを入れることが出来る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修制度もないので新入社員は即戦力になる経験者をいれなければならない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:現場においてとっさのイレギュラーの出来事に対し、きちんと対応
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