回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員
勤務時間・休日休暇:
特定の部署の特定の時期には残業が多いこともあるが、基本的には概ね定時で帰庁している人が多い。
多様な働き方支援:
テレワークを活用している者もいるが、全く利用しない者の方が多い。
テレワークを実施しやすい雰囲気か、若しくはそもそもの業務がテレワークに適性のあるものか、については担当業務次第なところがある。
一方、育児等を理由に時短勤務している方も少なくなく、こちらについては希望者が取得しやすい環境にあると思われる。
特定の部署の特定の時期には残業が多いこともあるが、基本的には概ね定時で帰庁している人が多い。
多様な働き方支援:
テレワークを活用している者もいるが、全く利用しない者の方が多い。
テレワークを実施しやすい雰囲気か、若しくはそもそもの業務がテレワークに適性のあるものか、については担当業務次第なところがある。
一方、育児等を理由に時短勤務している方も少なくなく、こちらについては希望者が取得しやすい環境にあると思われる。
東北財務局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東北財務局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理財部/ 係長
・大企業に比して福利厚生は劣る部分がある。（公務員なので致し方ない）
・住宅補助あり（民間より劣る）
・社宅あり。低額で若手職員にはありがたい。
・財形あり（一般的な水準）使っている人は少ない。
・他、扶養手当、地域手当など
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