3.1

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ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社の平均年収は823万円、年収範囲は500～1300万円です（11人の正社員の回答）。

ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
823万円	500~1300万円	11人

（平均年齢42.7歳）

回答者の平均年収	823万円
回答者の年収範囲	500~1300万円
回答者数	11人

（平均年齢42.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	893万円（平均年齢43.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	900万円（平均年齢56.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社の口コミを探す

回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
上長と目標を設定し、その達成度によって年1回昇進、昇給があります。

評価制度:
上司の期待値で職位が高くなることもあるため、経験がなくてもいい職位になることがあります。職位が高めでも、業務経験がない人に職位が下の社員がOJTや感謝を行うという逆転している現象が普通になっており、実力というより、在籍年数主義が感じられます。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	39万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:借り上げ社宅であり同業他社と比べても高い水準ではある。年数によって自己

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏支店　千葉営業所/ シニア・エグゼクティブMR

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:昇給は年1回で、比較的わかりやすい評価だった。賞与は年2回だったがイン

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:度重なる分社、合併で、どの会社にいつ入社したか等で給与がまったく異なる

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新しく入る人には全く魅力的ではない給与だが、長く勤めている人は他の製薬

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:退職後、給与制度が変わっているので不明。評価制度:計画数字の達成のほか

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回答者：男性/ ＭＲ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの比率が高い評価制度:実力主義で努力

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	60万円	1万円	140万円

年収	860万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若くても昇給できる風土はあり、実力主義だと思う。給料には特に不満はない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【勝山工場】年功序列制度が廃止されている会社ではあるが、「北陸製薬」時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課税給与で約800万円（基本600万円、インセンティヴ200万円）加え

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回答者：回答なし/ バックオフィス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	85万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:製薬会社は新入社員でも他の業界に比べて高いと思います。その為、モーチベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】マイランが本格的に参入した事で、基本給+調整給という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある意味数字だけを達成すれば、インセンティブは取れる仕組みとなっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この製品構成に対して、年収は高いと思う。一応計画達成率が大幅に上回って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：調整給といった不確定要素が多いのが含まれている。会社が同じ等級で他より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは無し。本来貰えるであろう、ボー

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準としては、国内外資含め平均レベルだも思われる。外資の会社のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】完全に売上重視で評価される。大学担当での特別な扱いや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新しく就職、転職される方は控えたほうが良いです。ジェネリック薬しか取り

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の頃に就職された方は良いと思います。定年まで2～3年くらいの方なら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どうやって人事評価を下しているのか在職中は不明だった。そもそも査定する

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ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏支店　千葉営業所/ シニア・エグゼクティブMR

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:退職金は通常は勤続年数により計算。住宅補助はあり。寮はなし。財形貯蓄は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、部長以上はストックオプションがあるが、株価が安すぎて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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京都府向日市上植野町南開３５−３

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回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:年功序列が強く、ある程度の役職までであれば、学歴、入社後の年... 続きを見る

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬営業本部

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富山県富山市梅沢町２−９−１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:借金しても年間4.6か月という点。質が悪くてもボーナスもらえ... 続きを見る

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会社名	ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.mylan.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

従業員数	830名
設立年	2014年
資本金	110百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社の平均年収は823万円、年収範囲は500～1300万円です（11人の正社員の回答）。

ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	893万円（平均年齢43.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	900万円（平均年齢56.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢26.0歳）

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