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ソニーPCL株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ソニーPCL株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニーPCL株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の強み:
ソニーを名乗っているので、ソニーグループ株式会社からの仕事が降りてくるため、
仕事がなくて経営危機に陥るというリスクは比較的少ないと考えられる。

事業の弱み:
先述の通り、買収した技術などは保有しているが、自力で技術開発ができる会社ではないこと。
また近年では映像よりもイベント関連に注力していたが、コロナ禍になって従前のような売上は確保できなくなるであろうこと。

事業展望:
自力での技術開発が困難であり、かつ数多くの従業員がいるにもかかわらずコミュニケーションが希薄であり、人材交流が少ない点を考えると、ジリ貧ではないかと感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界的にパッケージメディア（ＤＶＤ／ＢＤ）が頭打ちになってきてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長はＳＯＮＹから派遣されてくる。ただし残念ながらどんどん質が劣化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性：　大いに感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】１）ＣＭ制作：　インパクトの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】１）ソニーグループの一員としての、最先端の映

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:ソニーの技術を用いた商材を提案

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:ハイテクノロジーな商品がある点と、そのテクニカルスタッフが在中してい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：今の時代にあっていない、契約社員を大量に雇うやり方をしているため、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：契約社員であっても基本は更新が続くので、長期で安定して働くことが出

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長性・将来性：新しい取り組みをしていくというよりか、過去の仕事を無くさないよう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：現在は契約社員として1年契約で働いているがある程度のことをしていれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】高画質な映像に移ってきてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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成長性・将来性:なし。何をしたいか、ハッキリしない会社。色々やりたいみたいだ... 続きを見る

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会社名	ソニーPCL株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.sonypcl.jp/
所在地	東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル

従業員数	318名
設立年	1951年
資本金	420百万円
代表者	佐藤倫明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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