3.3

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ソニーPCL株式会社の年収・給与の口コミページです。

ソニーPCL株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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ソニーPCL株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	640万円	0万円	360万円

年収	1000万円
月給（総額）	640万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:
正規社員であれば、残業代はもちろん支払われます。ソニーの子会社になるので、労基法に違反することもありません。大変しっかりしています。しかし、部署によって契約社員を多く採用している部署もあり、社員との待遇の差などはあります。

評価制度:
どちらかというと、上司次第というところがあります。専門の部署が多く、上層部はそれぞれのマーケットを詳細に把握出来ていないため、数字でしか状況を理解できない。また、親会社への貢献度などの角度で見ることもあります。

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回答者：男性/ 会議場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーションサービス部運用課

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	380万円	20万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大企業のグループ企業の為、おおよそ想像できる通りの年功序列といった印象

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回答者：男性/ クリエイティブ職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	0万円	0万円	0万円

年収	26万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に数回、定期的にフォロー担当とベースアップ給面談があり、半年ごとの自

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	7万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員と契約社員でかなりの格差があります。契約社員だとボーナスもなく、

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
342万円	28万円	0万円	0万円

年収	342万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合契約形態によるが、とりわけクリエイティブ系の職種の場合は

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回答者：男性/ 映像系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは特に時給が上がることはほぼないアルバイトから契約社員、正社

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は基本給と職務手当で、平日の残業・深夜は出ない。さすがに休日は

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回答者：男性/ オペレーションサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので賞与は無し評価制度:上長とフォロー担当を交えた面談が

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回答者：女性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ OS部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は評価によって毎年昇給はしました。ただクライアント先で働いていたの

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	4万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員でしたが、更新ごとに少しづつ給与UPがありました。契約でしたの

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	4万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

評価制度:とくに特別なことはありません。年目標を立て、面談を行います。そのさい、

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回答者：女性/ 収録オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトでしたが、時給は良かったと思います。社保ありのバイトだと手当も付

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回答者：回答なし/ エンコーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コツコツ地道に続けていけば着実に評価されて昇給

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価システムに問題あり。この会社の従業員の多くは外注先での常駐勤務にな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本給の決定事項があいまいなため、タイミングが悪いと基本給が低かったり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員のためボーナスは無しだが、契約社員でも更新の度にわずかながら昇

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回答者：男性/ 技術管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は給与は安いと思う。自分が働いていて頃は安かった。賞与もなかっ

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回答者：男性/ 撮影スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はメチャクチャ安いというわけではなく、独り身であるのならば全然生活

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】一応評価であがるようですが、その中には売上が重視されてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員のため、残業代・ボーナスがないため、どうしても低めになってしま

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ソニーPCL株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:通勤手当は普通に出してもらえた。福利厚生もひと通りちゃんとしている。契

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

福利厚生:社会保険、退職金、財形貯蓄、社員持株会等ソニーグループ共通の福利厚生が

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会社名	ソニーPCL株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.sonypcl.jp/
所在地	東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル

従業員数	318名
設立年	1951年
資本金	420百万円
代表者	佐藤倫明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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