回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
商工会議所で大変なことは人間関係です。どんな職場であれ人間関係は付き纏ってきます。それは商工会議所も例外ではありません。実際私の直属の上司はエキセントリックな方でした。慣れるまでかなり苦労しました。とても仕事ができる人なのですが、いかんせんコミュニケーション能力が欠如しており、言葉のキャッチボールがなかなかできないのです。
また、商工会議所では地元の多くの中小企業の社長やその跡取りと付き添う必要があります。彼らは一般的なサラリーマンと比べて、かなり個性的な人たちが多いです。はっきりいえばワガママな人たちが多いので、一緒に何かを行うのは至難の業です。
仕事自体も大変仕事量が多く、雑務に追われているような感じです。大きなイベント前は朝も夜も仕事に追われています。
商工会議所で大変なことは人間関係です。どんな職場であれ人間関係は付き纏ってきます。それは商工会議所も例外ではありません。実際私の直属の上司はエキセントリックな方でした。慣れるまでかなり苦労しました。とても仕事ができる人なのですが、いかんせんコミュニケーション能力が欠如しており、言葉のキャッチボールがなかなかできないのです。
また、商工会議所では地元の多くの中小企業の社長やその跡取りと付き添う必要があります。彼らは一般的なサラリーマンと比べて、かなり個性的な人たちが多いです。はっきりいえばワガママな人たちが多いので、一緒に何かを行うのは至難の業です。
仕事自体も大変仕事量が多く、雑務に追われているような感じです。大きなイベント前は朝も夜も仕事に追われています。
宇都宮商工会議所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文宇都宮商工会議所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みの日にイベントがあると出勤になります。
休暇についてはほとんどの職員が5日ほどしか取らないため、あまりたくさんは取れません。
多様な働き方支援:
ありません。
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