回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修制度については無いに等しい。
現場では使い物にならない程度の基本的な作業を1か月も2か月も現場以外で研修している上に、現場わ離れて10年以上たつ人間が教えているため、現在の状況に全く合っていない、早く現場に出せば良いのに。
現場では使い物にならない程度の基本的な作業を1か月も2か月も現場以外で研修している上に、現場わ離れて10年以上たつ人間が教えているため、現在の状況に全く合っていない、早く現場に出せば良いのに。
有限会社ムラヤマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
それは仕方がない事だが、残業代がつかないのはおかしいと思う。
それがつけば、なんの問題もなのですが、
ただ帰宅が遅くなるだけなのでモチベーションも上がる訳がない。
法律的にはどうなのだろう。
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