事業の強み:
営業マンが一人で顧客を広げて行くのには限界があるが、コールセンター事業部で営業マンのお客様を見つけることでより多くのお客様を対応できる。

事業の弱み:
電話帳リストから電話をするので高齢の方が圧倒的に多い。あと20年30年後には繋がらないリストもかなり増えてくると思う。若い方をターゲットにしずらい。

事業展望:
全国に事業拡大をしてどこの県でもすぐに対応できる体制を作っていこうとしている。

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った分昇給するし、達成したらその月にボーナスが貰える。6ヶ月の中で

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口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:保険の知識の向上、資格の取得を目指せる。働きがい:お客様が保

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口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:産休、育休の実績もあり出産後の復帰は時間帯など相談し時短勤務で

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口コミ投稿日：2021年08月01日

勤務時間・休日休暇:週休完全2日制の代わりに10時から20時まで架電し正社員は2

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口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:徒歩圏内に住めば住宅補助。交通費は2万まででる。オフィス環境:支店によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：教育制度ははっきり言って整っていません。就職したら何らかの教育制度が

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口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇降格により給与の変動が大きいので、収入面では安定しているとは言えない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年02月11日

福利厚生：退職金や確定拠出年金などの老後対策の制度はありません。また残業手当は全

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口コミ投稿日：2016年02月27日

福利厚生：有給は取れません。また隔週土曜、祝日は出勤なのでかなり休日は少ないです

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口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：お客様の予定やアルバイトの方々のシフトに合わせてお休みをとる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年02月11日

福利厚生：正月休みやお盆休み、GWやシルバーウィークなどまとまった休みはいただけ

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口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：休日が1ヵ月6日間しかないことですかねぇ。管理職になったらも

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口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：休日が自由にとることができるのは結構メリットが大きいかと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格給が他社よりもいいと聞いています。主任昇給で2万円加算され、係長ク

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口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：残業は毎日1時間以上はあります。必ずです。場合によっては帰宅

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会社名	株式会社サーティス
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.thirtis.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川１−８−１１Ｄａｉｗａ品川Ｎｏｒｔｈビル９Ｆ

従業員数	97名
設立年	2010年
資本金	20百万円
代表者	藤田崇寛
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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