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プロスペックAZ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
60件
プロスペックAZ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。プロスペックAZ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プロスペックAZ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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3.0
東京都江東区有明3−5−7TOC有明ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
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東京都渋谷区神宮前5−52−2青山オーバルビル14F
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3.1
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー
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企業カルチャー・社風:三菱電機との関係が深く、毎年度役員で登用される。毎年のように...
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2.8
東京都港区港南1−2−70
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性にも活躍の場が与えられている会社。
女性管理職も多くいる... 続きを見る
女性管理職も多くいる... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区松島1−41−21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い角質が残ってます。配属先によりますが、体育会系の傾向あり...
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3.4
京都府福知山市土師宮町2−133
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は役員や代表との距離がすごく近く、また社員同士も仲が...
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3.2
東京都文京区湯島2−16−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在の位置で結果を出していれば挑戦する機会はある。組織体制・...
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3.1
愛知県刈谷市中山町3−38
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職
企業カルチャー・社風:伝統的には、どちらかと言えばのんびりとした社風だが、挑戦する...
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3.5
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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プロスペックAZ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会はかなりあります。風通しもベンチャーならではでいいと思います
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。上司とは話しやすいといえます
ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍の方が働いていました。女性が多いです。