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プロスペックＡＺ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
女性の働きやすさ:
女性も管理職に登用されています。休暇は取りやすいです。

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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職クラスでも有給などは普通に取得できていた。女性にとっ
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：女性もライフスタイルや働き方が多様化していますので、総合
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：当社を建設業という切り口で見た場合、女性社員の比率は高い
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：人によっては仕事が集中し、潰れてしまったり、更迭される人
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：社長直属の部署があり、経営を間近に携われる為、やりがいは
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