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マザウェイズ・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:
新人にも、売り場づくりを任せてもらえて、新しい仕事も教えてくれた。ミーティングにも代理で出してもらえたり、成長できてると感じた。

働きがい:
自分で考えて売り場が完成すると達成感があった。何もないところに、一から売り場を作っていくのは難しかったが、先輩がアドバイスをくれ、だんだんと、時間内に売り場作りができるようになって、計画的に仕事できるのが楽しかった。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:支援制度というのはありませんが、やらなくてはならなくなり任せ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:実績を出せば、年齢関係なくどんどん責任ある仕事をまかされるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:過度な接客をしないスタイルの会社なので問い合わせがない時はレジで少し話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:単純作業なのでタスクはそれほど多くないが、接客して、自分がディスプレイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:特になかった。学びたい人は自ら積極的に聞くし、休日にウィンドウショッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:毎シーズン同じような商品展開に、同じような手法で安く売り叩く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:OJTや社内教育はほぼない。前任の仕事を見ようにも、未開拓の分野を任
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中途採用の正社員はOJTなどが全くない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月14日
働きがい:新しいサービス導入を立ち上げから任せてもらえる。 社内でも前例がないこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修は中途採用の社員にはほぼ何もなかった。自分で情報を取りに行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:店舗によりますが、いい上司にあたると仕事面だけではなくメンタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:新卒者は内定者研修として内定が出てから入社日まで、3回程本社での研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:店舗勤務ではパートさんやアルバイトが大半を占めるので、主に人間関係の面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:毎週のように新商品が入荷されるので、それに伴う商品の陳列は腕が試されま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接お客さんと接するので、仕事のやりがいはある。しかし毎日同じことの繰
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:やはり目の前で子どもたちや親御さんの笑顔を見られるのは嬉しかった。提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:お客様がマザウェイズを褒めてくださったとき!子供が泣いていたのに接客し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員は契約社員のままで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:お客様が店内にいらっしゃらないとき。売上が伸びないとき。お客様を笑顔に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:POSレジの使い方、接客の基本、ディスプレイの設置等働きがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:スキルアップ支援はほぼない。自分からストアマネージャーやその上にあた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修というほどしっかりはしていないが、経験の長いものが率先してその場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:接客面。お客様の相談にのったり、お客様の要望に合った商品を案内できて喜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:陳列が綺麗に入った時。お客様のご要望に沿った商品をプレゼンして喜んでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:暇な時はひたすら服を畳む作業をしなくてはならない。さすがに4時間以上し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の喜ぶ顔が1番やりがいを感じます。可愛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ある程度長い事勤めてると大きな売り場を任され
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:もう今はない会社なので特段言えることはありません。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:ほとんど研修制度がない 店舗によってルールややり方が異なる点や、マネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ただ品出しやレジをやるだけではなく、ディスプレイのコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
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