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株式会社エスケアメイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
現場のリーダーによって風通しが良いと悪いかキッパリ分かれる。
面接の時とかにしっかり現場の雰囲気をしっかりと確かめてみるべきと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分から発信しないとダメです。愚痴を聞いてもらっていると思われる為あらかじめ話を簡潔に短く話せば少しは聞いてくれると思うが時間を取ってまでの相談に関してはシフト入っていない時に上司のスケジュールに合わせていくのがベストだと思われる

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:どこでも同じだが施設毎に少しずつ考えに差がある業務の標
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:まだ規模が小さいので社長自ら施設に出向くし偉ぶる事なく
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護サービス

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
組織体制・コミュニケーション:現場では社員同士コミュニケーションとれていました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:私は契約社員1人でしたが、正社員も介護現場に入れる者が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上司の力量にもよるが、表面上は人間関係は良好である。表
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:本社のほうが介護事業所勤務者より年間休日が多いが、最近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:研修はあるのですが本社からで今の状況で受けると必然的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:地域で暮らすすべての方のために行なっている事業である。また、グル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:親会社が大手なので安心して働くことができる。研修等も実施されてお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:正社員、契約社員、派遣社員、パートがいるけどみんな仲が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:スズケンがバックにあるだけマニュアルや書式はしっかりし
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:すべての人々に笑顔を スマイル 健康で豊
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理者が現場と介護を知らなすぎで、的確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】夜勤専従だと、夜間穏やかに過ごされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートの職員が年配の方が多く、掃除や気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:派遣が職員の半分ほどいて、中々正規雇用の方が潤わないの
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