Item: 株式会社エスケアメイト
Rating: 3.4
Author: 男性 / 介護職員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護サービス

2.8

口コミ165件
年収・給与26件
求人10件
フォロー数5人

株式会社エスケアメイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスケアメイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスケアメイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:
現場のリーダーによって風通しが良いと悪いかキッパリ分かれる。
面接の時とかにしっかり現場の雰囲気をしっかりと確かめてみるべきと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分から発信しないとダメです。愚痴を聞いてもらっていると思われる為あらかじめ話を簡潔に短く話せば少しは聞いてくれると思うが時間を取ってまでの相談に関してはシフト入っていない時に上司のスケジュールに合わせていくのがベストだと思われる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：どこでも同じだが施設毎に少しずつ考えに差がある業務の標

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：まだ規模が小さいので社長自ら施設に出向くし偉ぶる事なく

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護サービス

3.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

組織体制・コミュニケーション:現場では社員同士コミュニケーションとれていました。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：私は契約社員１人でしたが、正社員も介護現場に入れる者が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：上司の力量にもよるが、表面上は人間関係は良好である。表

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：本社のほうが介護事業所勤務者より年間休日が多いが、最近

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：研修はあるのですが本社からで今の状況で受けると必然的に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：地域で暮らすすべての方のために行なっている事業である。また、グル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：親会社が大手なので安心して働くことができる。研修等も実施されてお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：正社員、契約社員、派遣社員、パートがいるけどみんな仲が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：スズケンがバックにあるだけマニュアルや書式はしっかりし

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:すべての人々に笑顔をスマイル健康で豊

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理者が現場と介護を知らなすぎで、的確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】夜勤専従だと、夜間穏やかに過ごされ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートの職員が年配の方が多く、掃除や気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：派遣が職員の半分ほどいて、中々正規雇用の方が潤わないの

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福岡県福岡市中央区平和３−１０−１０−１０３

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組織体制・コミュニケーション:組織体制が整っており、常に見直しもされています。上司に相談で... 続きを見る

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:いろんな国の子どもたちがいますが、多様な文化に対応しておりの... 続きを見る

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株式会社nCS

3.3

東京都豊島区南池袋216-4SKビル3階

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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社会福祉法人賛育会

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東京都墨田区太平３−１７−８

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:なにかあったら上司には相談しやすい。他職種との連携もしやすい... 続きを見る

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社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

3.3

山梨県甲府市若松町６−３５

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列制ですね。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ... 続きを見る

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会社名	株式会社エスケアメイト
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://s-caremate.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５−３−２秋葉原スクエアビル５Ｆ

従業員数	300名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	山田茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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