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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:
何か経験を積むのであれば問題ないかと思われるがそこからステップアップしていくとなるとそれは難しいと思う。

研修は最初のオリエンテーションだけで
あとは現場での実践を積まされいくという自然の流れが現場ではある。

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:送迎業務、入浴介助業務、排泄業務、機能訓練運動、レク

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:最初は乗り気でない利用者様が回数重ねて来て頂いて段々明

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格支援など実費と言われました。介護施設の多くでは資格支援が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：表面的にはしてる事になってるが他社と比べると不十分で教育体制は出来て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時研修は全職員必修であるため、子どもを抱えた女性社員でも遠い研修

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護サービス

3.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:キャリアアップに対してのバックアップ体制はしっかりしている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：管理者の場合、誰のために仕事をしているのかと考えたら、本社の人のためで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：着任時研修は、パート社員も含め、全職員必修で、一律大塚で行われるため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様やその家族の役に立っているのは確かである。お客様が笑顔になり、あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：営利企業のため、技術力のあるスタッフはあまりいない。また、技

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：利用者様からありがとうといわれるとうれしいです。毎日利用者様がかわるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：研修が毎月あるため、知識は身につくと思う。親会社が大手薬品メ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：着任時研修あり。毎月の内部研修あり。OJT制度、ブラザーシスター制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：体調が悪くてもなかなか休めないところ。自分はもう退職済で辞めた理由が体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：20代なので周りに頼られる。利用者様は自分の祖父母と同年代で向こうも人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：母体が薬問屋であること、新規参入であることより、事業所はぐんぐん増えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：入浴介護はやりがいを感じている。大変な仕事だが時間を忘れて業務にいそし

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東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビルデイング２９Ｆ

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成長・キャリア開発:私の場合は働きがいが全くありませんでした。新卒研修などはとて... 続きを見る

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会社名	株式会社エスケアメイト
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://s-caremate.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５−３−２秋葉原スクエアビル５Ｆ

従業員数	300名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	山田茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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