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株式会社ナイルスの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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25件
株式会社ナイルスの
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株式会社ナイルスの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ナイルスの会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ナイルスの評判・口コミページです。株式会社ナイルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナイルスへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ナイルスのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社ナイルスの回答者別口コミ(3件)
- テレアポ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年01月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2016年02月28日
株式会社ナイルスの職種別口コミ(25件)
株式会社ナイルスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナイルスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:基本、時間が短く4時間のパートから、フルタイムのでパート、社員でも、実働6.5時間勤務でした。朝は、9時45分スタートでしたので、通勤も、混み合う事なく、楽でした。土日週休2日制でしたが、平日も休みやすく、早退や、時間の延長など、働きたい時も、働かせてもらえて、とても、働きやすかったです。
株式会社ナイルスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナイルスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:勤務時間や日数に、かなり融通が利くので、とても働きやすい会社でした。また、十分な報酬制度に、成果報酬が用意されていて、頑張りがいがある会社だと思います。
株式会社ナイルスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ナイルスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とても活躍していました。社員はいませんでしたが、決まった定休(土日)以外でも、気軽に休めたり、早退したりが可能で、その点は、本当に良い会社だと思います。
株式会社ナイルスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ナイルスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】時給が高く、ノルマ査定があって、昇給をしていくところが良いと思います。最高時給の人は、6.5時間のフルタイムパートで、単純に週5勤務で、20万円程になっていたと思います。また、インセンティブが高かった上に、成約件数のインセンティブと、金額のインセンティブがあり、細かく設定していましたので、少しの成果の人でも、インセンティブが発生していました。新人のインセンティブでも、最高で、50,000円以上でしたから、時給の高い人は、更に高いようでした、
株式会社ナイルスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ナイルスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さい会社で、社長のほか、正社員は3人で、それぞれ班に分かれていました。フレンドリーで、人間関係の難しさはあまりなく、若い人も、年配の人も、みんな仲良かったです。
株式会社ナイルスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ナイルスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与に関しては、特にありませんでした。頑張っている人には、契約本数のインセンティブと、金額のインセンティブが細かく設定されていて、わずかな成果でも、これらの報酬がもらえる工夫がなされていました。
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株式会社ナイルスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナイルスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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