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株式会社ヤクモケアポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給、昇格は無い。そもそも、人事評価がちゃんと成されているのか、誰が何をもって評価をしているのか不明。きちんと仕事をする人を評価してもらえれば、離職率も減るのではないだろうか。処遇改善加算なども、何を基準に支給しているのかわからない。どうしても職員間でお給料の話が出るが、頑張りがちゃんと評価されていないと、虚しくなる。他の施設はどのようにしているのか、知りたくなることもある。人が足りない中、どこまで頑張ればいいのか。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与自体は存在していない。その上、求人には賞与ありと書いてあるので就職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はこの業種では高い方だとおもう。賞与という形で介護職員処遇改善加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善加算が入っているというが、昇給はない。手当もそんなに支給されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果が出ても上がらないため、目標を立てる意味があまりない。報酬に対して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも上下しない。査定がないため下がることがなくそういう意味では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票にある待遇と、実際は違う。昇給なし、ボーナスなし、処遇改善加算の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善加算の分はとりあえず支給される。稼働率によって金額が変わるので
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3.1
静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は月3回。昇給は少しずつですが、毎年上がっていってます。... 続きを見る
3.2
東京都杉並区高井戸西1−1−19
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
給与制度:基本給と言えるもの12万。基本給を低く設定し、それを補うため... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区足立2−1−1
医療・福祉・介護
2.6
東京都千代田区五番町10五番町KUビル1F
医療・福祉・介護
3.8
岐阜県岐阜市金町8−1フロンティア丸杉ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:入社時に資格を持ってないが資格支援制度を利用し資格取得すれば... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野6−16−17朝日生命上野昭和通ビル6F
医療・福祉・介護
3.0
熊本県熊本市南区御幸木部1−1−1
医療・福祉・介護
2.6
徳島県徳島市かちどき橋1−22−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年2回だったと思う。目標を立てるがかなり細かく設定しないとい... 続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者
評価・昇給制度:年2回、賞与の支給前にあります。短期間に施設職員全員分するの... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:研修や技能テストがある。合格すると給料アップする。評価制度:... 続きを見る

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