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回答者別の社員口コミ（株式会社ヤクモケアポート）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
雇用の安定性：職員の入れ替わりは激しい。格になる貴重な人材が辞めていくのは、よほ
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
企業理念の浸透：〈社員の幸せが会社の幸せ〉といいながら。働く人たちが幸せに見えな
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
事業での社会貢献：社会貢献度は低い。低料金なため、助かっている入居者様はいるだろ
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人票にある待遇と、実際は違う。昇給なし、ボーナスなし、処遇改善加算の
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制：本社のことは知らないが、現場を知らずに数字ばかりを求め
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
仕事内容：介護業務。慢性的な人員不足に苦しんでいる。仕事自体はこんなものかと思う
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
女性の働きやすさ：女性が多いし、年齢層も幅広いから、側から見ていると人間関係は難
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
オフィス環境：建物が古すぎる。害虫は出るし、雨も漏る。次はどこが壊れるかをいつも
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
成長性・将来性：施設長が在職している時は、満室が続いていたし、指示系統や判断力も
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
教育・研修：何もない。入社時研修や、希望する研修を受けられるといいが、今は現場に
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
雇用の安定性：これから先、入居者様が入るのか、施設が継続するのか、職員の補充がで
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
働きがい：施設長が退職した後は、まとまりもなく、チームとしては機能しなくなった。
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：処遇改善加算が入っているというが、昇給はない。手当もそんなに支給されて
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
勤務時間・休日休暇：概ね休めているが、特定の職員が連続夜勤をしている。人は常に足
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
女性の働きやすさ：子どもの関係で夜勤が難しい社員が複数いる。その人たちにとっては
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職：退職した施設長は女性だった。男女問わず、人として人を惹き
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
会社の安定性：会社の信念がわからない。もしかしたら信念など無いのかもしれない。た
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：別業界からの転職。施設長の考えが自分ともほぼ同じだったた
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
働きがい：今は、施設長が辞めて空気が変わってしまった。連鎖が起きないといいのだが
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
勤務時間・休日休暇：一部の職員を除き、残業はほとんどない。みなし残業をつけられて
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：トップと現場の考えに大きな差がある。人を大切にしたいが
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
勤務時間・休日休暇：できるだけ有休はとれるようにしたいが、あまりとれていない。施
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の働きやすさ：家庭の事情がある女性に対しては、細やかな配慮がある。例えば、今
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
オフィス環境：建物が非常に老朽化している。少しずつでも手を入れてくれば良かったの
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株式会社ヤクモケアポートのカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)
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