エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

阪南カーペットのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

阪南カーペットの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年02月29日
回答者一覧を見る（1件）

阪南カーペットの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（3件）

阪南カーペットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月29日
福利厚生：全く福利厚生はありませんでした。新入社員歓迎会や退職者の送別会も、全くありません。新年会や忘年会も、全くありません。社内交流なども、もちろんありません。社員も高齢者も多く、女性は家庭もあり、子育て中だったりで、会社が社内交流を企画したとしても、なかなか参加できない状況だったと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

阪南カーペットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月29日
勤務時間・休日休暇：繁忙期に自主的'(残業しても仕事が片付かないため)に、早出出勤しても、一切給料計算対象外でした。残業手当てはつきますが、繁忙期は1日の仕事量が多く、自主的に手当てのつかない早出をしても、仕事が片付かないため残業をしていると、残業代を稼いでいるかのように言われる
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

阪南カーペットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月29日
教育・研修：日々の仕事をこなしていればそれでいい！という考えかたのため、教育制度も、研修制度も全くありません。社員同士で協力しあったり、サポートしあうだけで、新たな企画が出てくる事もないので、教育制度や研修制度を導入する必要性もないと思われます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（住宅・インテリア）業界 阪南カーペットの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。