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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（324件）

福利厚生・オフィス環境(43件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(81件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(50件)

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円250~500万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		335万円
（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		329万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（50件）

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の回答者別口コミ（62件）

  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月22日
  • なし 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月20日
  • 店舗 / 正社員 / 店舗販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月14日
  • 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月26日
  • 販売 / 社員 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月30日
回答者一覧を見る（62件）

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の職種別口コミ（324件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（319件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（324件）

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月22日
福利厚生:
転勤者なら異動手当がある。通勤手当も上限4万まで支給される。退職金なし。社割25%OFFで商品買える。

オフィス環境:
オフィスは表参道であり、会議室は狭い。ミーティングとかあるが、オフィスは使わずにワークスタイリングなど借りて集まることが多い。

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、スタッフの数による。
人員不足な事が多いので、社員は希望休が取れないことが多い。（店長であれば尚更）
責任者・社員は休日でも店舗に来ないといけない事案もままある（出勤しているわけではないので、もちろん給与はなし、会社として推奨しているわけではないが、人員不足が理由で、どうにもならない事がある）

多様な働き方支援:
残業時間があれば、早上がり等の調整は可能（責任者によるが）
但し、こちらも人員によるので基本的に期待出来ない。

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:
メンバーの入れ替わりもあり、会社のカラーは少しづつ変わる可能性がある。とはいえ、遠慮せずフラットに売り上げを上げるための筋の通った会話は歓迎されていると感じるため、そういう環境を求める方には向いている。また店舗は、お店によりけりではあるが、働きやすいチームであることが多い。

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月26日
女性の働きやすさ:
昔は働きづらいと感じたが、近年では働きやすいように改革されているように思う。部署によっても様々だが、女性社員が多いため理解ある方が多い。
育休や時短勤務なども積極的に取り入れている。管理職登用については店長であれば高確率でなることができる。やる気と地域によっては次第で早い人では半年で店長になることができる。本社勤務になるのは相当難しい。時期とキャリアとタイミングが噛み合わないとうまく本社への部署移動は厳しい(こちらに関しては男女問わず)
冬は繁忙期のため有休休暇は基本的に取れないが、夏は閑散期なため休みが取りやすい。

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
成長・キャリア開発:
成長意欲がある方はやりがいがあるかも。上司に評価されれば、在籍1年以内で責任者になった方もいた。

働きがい:
成長意欲がある方、接客が好きな方はやりがいを感じる。食品販売とはいえ、お客様への接客が第一優先なので、人見知りやコミュニケーションが苦手な方は苦労すると思う。
売上に関しては、店予算を達成すればとにかく褒められる。ただ働く場所によっては、一年に一回も予算が取れないこともある。

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給や昇格も早くボーナスも多い、
社員も多くいるから自分のする仕事はそんなに少ないと聞いていたが、私の店舗は社員がまず少なく、各自の仕事量が極端に差があり、ボーナスも2万ほどしかもらえないことがわかった時

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月13日
事業の強み:
チョコレート業界の知名度は高い。日本市場内ではある程度の認知度と売り上げは確保できているが、マーケティング力といわれたときに他社より懐疑的な部分はある。特に店舗における接客が強みとうたっているのであれば、もっと店舗に商品にwho,what,howを伝えるべきです。

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
エリアによって基本給がちがう。東京、神奈川が1番高い、関東、関西周り、それ以外。みたいな括りだった。退職金なし。ボーナスなし。去年の売上によって、あったりなかったり、、。私が入社してからはコロナ期間中も少しだがボーナスあった。基本給×1ヶ月、と時もあれば×2,5ヶ月もあった。5万。の時もあったので、あったらラッキーぐらいの感覚で、期待しない方がいい。

評価制度:
辞める人が多い会社なので、入社2年目で2番手やったり、2年目で店長任されたりするので、上には行きやすいが、給料は平社員とあまり変わらない。

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