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Lindt&SprungliJapan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:
成長意欲がある方はやりがいがあるかも。上司に評価されれば、在籍1年以内で責任者になった方もいた。

働きがい:
成長意欲がある方、接客が好きな方はやりがいを感じる。食品販売とはいえ、お客様への接客が第一優先なので、人見知りやコミュニケーションが苦手な方は苦労すると思う。
売上に関しては、店予算を達成すればとにかく褒められる。ただ働く場所によっては、一年に一回も予算が取れないこともある。

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:店長会や店長研修のみあるが、それ以外はない。店長以外は研修が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:オフィスでの研修やミーティングが定期的にあり、売上の伸ばし方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:店舗責任者以上のキャリアがほとんどないのでどんどんキャリアア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:店舗にはよるが、日々異なるお客様と接するので総じて会話力が上
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。勤務経験を通じて接客スキルはある程度
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:接客のマナーをきっちりと教えてくださいます。マニュアルもあり
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:コロナ禍以前は接客やチョコレートに関する研修があり、社員・ア
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:店長、2番手(副店長)の社内研修が月1回ずつあった。また、店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:接客業なのでお客様の要望などを汲み取る力というものが身につく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:一度に大量の仕事を渡されるわけではなく徐々に仕事をもらえるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:店舗独自で、バイトリーダー?がバイトの接客やドリンクを作る際
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:一店舗スタッフの場合はほぼ無し。店長になると別途店舗運営やマ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:ランクによって決まるので、キャリアの想像はしっかりできる。マ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:入社時に様々な研修を実施してくれ、素人でも1から勉強できるの
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:チョコレートの種類が多く、様々な用途で選ぶことができるので、接客を通じ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:責任者の研修があり、売上に対してどう取り組むか等のミーティン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:閑散期に研修有。店長が出るため他の社員の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:接客やVMD リーダートレーニング等様々な勉強の機会を頻繁に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。働きがい:チョコレートの知識を
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
働きがい:対面販売なのですぐ近くにお客様がいることで、実際に喜んでらっしゃる姿を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
働きがい:(繁忙期の12~2月はその日の状況にもよりますが)、1店舗あたりに配属
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:新商品の試飲や試食などを定期的に行うので、実際に食べた感想などをお客
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:専門的な資格はほぼ必要ない仕事だと思いますし、取得手当もない
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:定期的になんらかの研修があるが、特にためにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:チョコレートをオススメし、購入して頂きお客様に喜んでもらえた時にやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:【仕事のやりがい】やはり自分のお店のチョコレートを好きで来てくれるお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本任せっきりで教わっていない業務も担当させられる。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:せっかくおすすめしても、話を聞いてくれないお客様は割といます。興味をそ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:閑散期のゆっくり接客して、お勧めした商品を購入してもらえるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に意外なチョコレートの知識を伝えると驚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:やることがとにかく多いので、効率よくをテーマにしないときついと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:接客なので、自分が売れた分は目の当たりにしてわかりますし、お客さんと仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:オープンクローズ作業と納品片付けで掃除片付けを徹底するので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:チョコレート自体については、私自身、現在日本で常時手に入るブランドの中
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