口コミ324件
年収・給与50件
求人1件
フォロー数26人

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の平均年収は329万円、年収範囲は250～500万円です（27人の正社員の回答）。

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	250~500万円	27人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	27人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	329万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	317万円	380万円	12人
30~34歳	330万円	420万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
エリアによって基本給がちがう。東京、神奈川が1番高い、関東、関西周り、それ以外。みたいな括りだった。退職金なし。ボーナスなし。去年の売上によって、あったりなかったり、、。私が入社してからはコロナ期間中も少しだがボーナスあった。基本給×1ヶ月、と時もあれば×2,5ヶ月もあった。5万。の時もあったので、あったらラッキーぐらいの感覚で、期待しない方がいい。

評価制度:
辞める人が多い会社なので、入社2年目で2番手やったり、2年目で店長任されたりするので、上には行きやすいが、給料は平社員とあまり変わらない。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	25万円	40000万円	20万円

年収	313万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:全店の年間の売上実績に応じて、賞与が決まるため、自店舗の売上がよくても

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績連動賞与です。コロナ時には少し減りました。2年前ほど前にも賞

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は業績連動賞与で年に一回あるかないか。今まだ出なかったことはないが

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回(以前は2回)。コロナ後はなかなか昇給がしづらくなった。成

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:店舗責任者になっても役職手当てがない。毎月の売上予算達成で他の社員より

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	58万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動賞与で、その年によってアップダウンがある。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	3万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:評価制度が意味をなしていなく昇給は見込めない。営業利益が少なければボー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:毎月、ターゲットという売上目標が決められており、そのターゲットを達成さ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	199000万円	41000万円	8万円

年収	290万円
月給（総額）	199000万円
残業代（月）	41000万円
賞与（年）	8万円

給与制度:見込み残業で毎月もらっているが、店舗によって0で同じ給料と20時間びっ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回。昇格は年1回(以前は2回だった)。賞与は業績連動賞与のみ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定した給料で働いていきたいと、望む人は良い会社。また、挑戦することを

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は経験年数とグレードに属する。昇給は年2回。社会保険有（社員のみ）

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回昇給のタイミングで昇給すれば、給与もあがりますが、店長手当など

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回面談によりあるが、ここ1．2年は昇給がかなり厳しい。店長手

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:売上によってはボーナスが貰える。店舗によっては売上が中々取れない店舗も

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	240万円	--万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与や手当は明らかに悪い。給与はジョブクラスで決められるが、そのジョブ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	25万円	40000万円	20万円

年収	313万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収は大体300万ほど月事にターゲットがあり、達成すればインセンティブ

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回答者：女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	20万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給やボーナスはあるが1〜2万ほどしか上がらないし入らない、店舗ごとに

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	23万円	3万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:この業界で1年目なら妥当な給料だと思う。が、入社後に突然昇給が年2→年

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年に一回業績賞与が貰えます。評価制度:私が在籍していた頃は勤務年数に応

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給や賞与は雀の涙程度。各種手当もこれと言って目立ったものはない評価制

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:基本的には売上重視なので、昇給するかは実

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:決算賞与タイプ、責任者手当はないので自分のグレード次第。評価制度:ある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年に一回だが業績による。ほとんど無い。評価制度:半年ごとに目標を

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブ評価制度:

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回答者：女性/ J2ランク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:その人の実績や働いた年数に応じてランクが決まり、そのランク毎に給料や賞

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年たてば昇級はできました。固定残業代も含まれているので、額面的にはそ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度はあるが、そもそも月単位の店舗予算がかなり高く達成するのがかな

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はほぼなく、毎月インセンティブのチャンスがあります。評価制度:半年

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長によって昇給するか左右

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規オープニングの店舗に配属され新入社員3名、店長1名で立ち上げ、3ヶ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月売上目標が決まっており目標額を達成するとインセンティブとして少しだ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:売上目標が達成すればインセンティブとしてシングルの場合1万ダブルの場合

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	0万円	0万円	10万円

年収	275万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:ジョブグレードという仕事のランク制度があり、勤続年数や勤務態度によって

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	0万円	0万円	10万円

年収	275万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:ジョブグレードという仕事のランク制度があり、勤続年数や勤務態度によって

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Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:社員割引25%オフ。確定拠出年金制度はあるが退職金はなし。寮はなし。オ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:通勤手当は定期券分でる。退職金は出ない。オフィス環境:これは店舗によっ

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商社・食品・飲料

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給については、一般的な年一回あり。賞与も出る。業務内容の割... 続きを見る

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グリコ栄養食品株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市西淀川区歌島４−６−５

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 食品素材製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:一般的な企業と同じで昇給、賞与、各種手当はあります。特にここ... 続きを見る

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株式会社梅の花の年収・給与

3.1

福岡県久留米市天神町１４６

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:店にも寄りますが、他の飲食店と比べればいいと思います。基本的... 続きを見る

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イセ食品株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館８Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

給与制度:昇給1回、賞与2回、家族手当、営業手当評価制度:実力主義によ... 続きを見る

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キユーピータマゴ株式会社の年収・給与

3.3

東京都調布市仙川町２−５−７仙川キユーポート

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ほとんど残業で補っている感覚です。
残業も上の方針で無くすよ... 続きを見る

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株式会社ヤクルト北陸の年収・給与

3.1

石川県野ー市市本町６−２０−１

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:良くも悪くも自分が頑張った分だけ成果として返ってくる。... 続きを見る

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尾家産業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区豊崎６−１１−２７

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては、個人業績で評価されるも、各評価であまり変化は... 続きを見る

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国分北海道株式会社の年収・給与

3.3

北海道札幌市中央区南６条西９−１０１８−３国分ビル４Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新入社員に対しても一定額支給あり。住宅手当も手厚い。評価制度... 続きを見る

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小川珈琲株式会社の年収・給与

3.5

京都府京都市右京区西京極北庄境町７５

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:フリーター、アルバイトだと昇給はほぼないようなものだったので... 続きを見る

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ムソー株式会社の年収・給与

2.5

大阪府大阪市中央区南新町１−３−８

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:長年働いていても時給が上がらないこと。新しく入ってきた人と同... 続きを見る

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会社名	Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.lindt.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１３−１８南青山３１３

従業員数	400名
設立年	2010年
資本金	1227百万円
代表者	古賀千秋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の平均年収は329万円、年収範囲は250～500万円です（27人の正社員の回答）。

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	329万円（平均年齢28.0歳）

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

Ｌｉｎｄｔ＆ＳｐｒｕｎｇｌｉＪａｐａｎ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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