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佐原商工会議所のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:職員のキャリアパスが明示されていないため、教育、研修についての意識も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:本人がしっかりと管理し、休暇の正当性を主張できれば、休日休暇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:終業時刻から30分以内に、ほとんどの人が退出する。残業をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】業務課、総務課、指導課と分かれているが、その垣根は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】残念ながら特にありませんでした。朝礼をやるにし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:カビ臭く、狭い。ジム室内を移動するのも一苦労。トイレもようやく洋式
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】アクサ生命と連携しているはずだが、積極的に同行訪問
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:古いものが好きな人には最高。昭和40年代で時が止まっている。天井も
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:本人が望めば、有能な先輩のOJTを、担当業務の枠を超えて受けることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:昭和の古き良き雰囲気満載です。震災にも耐え抜いた頑丈な建物です。歴
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:若い人にとって、自分が何を期待されているのか、どんな役割を担うべきなの
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員に準ずるとされているはずですが、全く比較にならないほど安い。昭和
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平成になる前から、ベースアップはなし。昇級のルールも不透明。中途入社時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:昭和中期から変わらぬ伝統ある事務所は、天井もドアの高さも低く、カー
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が全くないため、自分のミッションをきちんと自覚して成果を挙げて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:職員の半数は女性です。幹部にも女性がいます。威圧的な男性はいま
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果や努力とは一切連動しないので、一生懸命働かなくとも規定通りの金額を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当を支給する財源がないため、終業時刻から30分以内でほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:補助金を使った町おこしイベントを、やったことにして書類だけで辻褄を合わ
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がないため、遊んでいても、一生懸命働いている人と同じ給料がもら
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員に準ずるとされているはずの給与ですが、全く比較にならないほど安い
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:【仕事の厳しさ】全く厳しさはない。何もしなくとも何事もなく過ぎていくは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:風は通っていましたが、内部から起こる風ではありませんで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:昭和中期から変わらぬ伝統ある事務所は、空調は悪く、風邪が蔓延しやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:地域のごく一部の人々にのみに密着したサービス。頑ななまでに昔の栄
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:歴史があるため地域に密着しています。地域の、特にある有
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:そのような機会は全くない。敢えて言えば、このような環境に耐え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:責任ある仕事、業務の改善などを求めても、暖簾に腕押しの対応しかしない上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:小規模事業者からの経営に関する相談に対応することが本務だが、実際はよく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:組織が出来上がっていないというか、組織がなくなってしま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:地域のまちおこしイベントを、行政と張り合うように企画、実施。ここ数年は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:12人の職員の中の二人の女性の管理職は、誰にも文句を言わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:12人の職員の中で、女性の管理職は二人。その役職に求めら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:地域のごく一部の人々にのみに密着した偏ったサービス。哀れなほどに
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