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社会福祉法人ゆたか福祉会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や女性のみ1ヶ月に一度生理休暇が取得できます。女性も働
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格についても業務に関連する中身であれば、補助金。勤務時間内
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性の方が比率が多く、女性が働きやすい環境である。管理職も女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:定着に課題あり。特に若手が育ちづらい、定着しない。その背景には、事業所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:入社前、1年目、2年目、3年目、5年目、主任、新管理職と研修が設けら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:新卒と中途、福祉経験者の研修がどれも一緒。もっと差をつけて研修させる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:専門性が低い。基本の電話応対など、福祉だからといって甘い部分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:福祉の分野でも幅広く行っている為、自分の希望に合った事業所に配属されれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料と一緒で安い。支払われないということはないものの、賃金自体が全体的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:各現場に配置された正規職員が基本1人で他はパートさん。どうしても孤
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生充実しており、生理休暇も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:生活施設(ホーム)、入所施設、作業所、ヘルパー、相談員と幅広く福祉事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:福祉事業でも、日中活動、生活施設、入所施設、ヘルパーと色々選ぶこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ある程度決まっているが、やり方次第では自由にやらしてく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方で、チームワークを大切にしている。相談で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】雰囲気は良かった。働きやすい。福利厚生がしっかりしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】日課は決まっている。その中でどう自分を活かしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:正規職員は任された現場や施設の利用者を私物化している傾向にある。管理的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】利用者や利用者の親、家族が迎えに来た時に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】非正規職員が多くなればなるほど、非正規職員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】時差勤務が多いこと。相談者に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職からのサポートは大きいが、職員の集団同士
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】人と人との繋がり社会福祉法
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】利用者が笑顔で「今日も1日、頑張るね。」と言って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。現在、既婚で子育ての真っ最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1回の昇給はありますが、少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】利用者がケガや病気で
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