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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:時間とお金を掛けて複雑な評価システムを構築したが、評価者の負担にしかなっていないため、公正な評価が出来ているのか甚だ疑問。研修も外部委託で、現場の実情とあっていないものが多い。人員不足のなか、研修に人手を取られ、店舗の運営にも支障をきたしている

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3.0
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
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成長・キャリア開発:研修制度はあるにはあるが、大雑把であるのは否めない。若い世代... 続きを見る
2.9
群馬県安中市郷原2993
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
新潟県燕市下粟生津3074
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県たつの市新宮町平野60
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愛知県岩倉市北島町西道海戸17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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