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ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:
入社してから半年間は研修期間で、今までこの業界について学んでいなかった人でも知識を養える。この点に関しては業界トップクラス。介護業界で成長したいならこの会社は非常に良いと思う。
表彰制度や資格取得の補助などもしっかりとしている。

働きがい:
人と関わったり、人助けをすることでやりがいを見出せる方なら働きがいがあると思う。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:資格習得手当あり。また、本社での研修も充実。働きがい:介護問

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得支援はある働きがい:介護の仕事の

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:傾聴力などが養われ、またホームを担っていく立場となると、リー

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回答者：男性/ ケア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:入職１年間は、定期的な研修があった。働きがい:働きがい求め人

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:人との関係性構築能力、社会人の基礎的な部

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:栄養士でも管理栄養士でも給料は変わらない。年に数回、同期で集

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月25日

教育・研修：研修では、ボディーメカニクスという観点から効率の良い移乗介助、また座

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】入居者様にありがとうをいわれる時がやりがいを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：研修はいくつか行われていたものの、人数が多い事から実際に研修内容に沿

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：会社が成長していく中で、やりがいを感じる。採用に携わる仕事だが、人材不

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月26日

教育・研修：福祉業界の中でも、教育や研修には力を入れている会社だと思います。未経

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：パートの人には積極的に研修利用が進められていなく、技術の向上が図れな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：入居者様にありがとうを沢山もらえる。やりがいがある。やればやるだけ経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：介護技術は、抜群だと思う。そしてそれをきちんと社員研修で教え込んでく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：パート職員には積極的に研修を受けさせていない点。せっかく良い技術を研

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:しっかりとした理念のもと、研修を行ったり、様々な職種との交流

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：相談窓口はありますが所詮、同じ会社。うまくまるめこんで、わかったふり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】全くありません。管理者や本社は現場を知りま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：正社員登用の研修は東京であり、費用は会社負担で比較的長いので

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：施設が新しくきれいなこと。職員は比較的、品の良い人もかなりいる。真面目

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：ワタミ系の施設は福利厚生が良いようにみえて、ボーナスが歩合制といわれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：施設によってサポート体制はかなりばらつきがある。本社がある東京での研

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会社名	ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１２Ｆ

従業員数	2571名
設立年	1987年
資本金	5095百万円
代表者	遠藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1174件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4071件)

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